Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy
Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy

Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Mobilitätslösungen und verbessere die Kundenbindung in der Mobilitätsindustrie.
  • Arbeitgeber: Porsche Consulting – ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Kundenstrategien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterverpflegung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels in der Mobilität und forme die Zukunft mit deinem Wissen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss und 4-6 Jahre Erfahrung in Beratung oder Mobilitätsindustrie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Was erwartet dich? Gestalte die Zukunft der Mobilität und Kundenbindung. Die Mobilitätsindustrie befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, autonome Systeme, neue Service-Modelle und digitale Touchpoints verändern Kundenverhalten, Wertschöpfung und Wettbewerb. Unternehmen müssen Mobilitäts- und Kundenstrategien neu denken, um skalierbare Services zu entwickeln, exzellente Customer Experience zu bieten und über den gesamten Lifecycle hinweg Wert zu generieren. Integrierte Mobility-Service-Ökosysteme schaffen dabei neue Umsatzströme, ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und steigern die langfristige Kundenbindung. Customer Experience & Customer Lifetime Management entwickeln sich zum zentralen Differenzierungsfaktor – über Services, Schnittstellen und Geschäftsmodelle hinweg.

Als Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Experience Strategy entwickelst Du gemeinsam mit unserem Team strategische Mobilitätslösungen, orchestrierst Kundenschnittstellen und hebst optimale Wertpotenziale entlang des gesamten Customer Lifecycle. Du bist Thought Leader:in, Sparringpartner:in und Umsetzer:in mit tiefem Verständnis für Technologie, Marktlogik und Wachstumstreiber.

Deine Aufgaben:

  • Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Mobilitätslösungen, Kundenökosysteme sowie Autonomous Driving (AD)
  • Design und Implementierung von Strategien und nachhaltigen Geschäftsmodellen im Umfeld Electrification & Charging (Truck & Passenger eCars), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS)
  • ErschlieĂźung von Synergien verschiedener Mobilitätsformen wie z. B. Rental, Sharing, Hailing, Subscription und Vorbereitung auf das autonome Zeitalter
  • Identifikation relevanter Mobility Services Trends im Kontext Fleet Transformation & Logistics und deren Ăśbersetzung in konkrete Business Cases
  • Definition von nachhaltigen Betreibermodellen, Business Models und Services sowie Bewertung von Marktpotentialen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien fĂĽr neue Mobility-Services, inklusive Marktsegmentierung, Pricing, Value Proposition, Vertriebskanälen und Skalierungsmodellen

Was zeichnet dich aus?

  • Master-Abschluss in (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • 4‑6 Jahre Berufserfahrung in einer fĂĽhrenden Top‑Management Beratung, einer Strategieabteilung oder in der Mobilitätsindustrie mit Schwerpunkt Mobility Solutions, Customer Experience, Customer Lifetime Management
  • Tiefe Expertise des Mobility‑Marktes mit fundiertem Verständnis von Technologien, Trends und Methoden sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen, starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Mobilitätslösungen und Customer Service Strategien
  • Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit strategischem, konzeptionellem und analytischem Denken und einer ausgeprägten Serviceorientierung
  • Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands‑On‑Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf Top‑Managementebene in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung

Was bieten wir?

  • Altersversorgung: Porsche VarioRente, Porsche Pensionsplan, MetallRente sowie Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Arbeitszeitmodelle: mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit, Sabbaticals.
  • Beruf und Familie: Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke, Familienservice und soziale Engagementmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: Check‑ups, Impfungen, ergonomische Beratung, digitale Tools, umfassende betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Kauf‑ und Leasingprogramme: attraktive Konditionen fĂĽr Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive Treueleasing fĂĽr Langjährige und Rabatte bei Porsche, VW, Audi, Ducati.
  • Mitarbeiterverpflegung: subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen Speisen, moderner Cafeterie und nachhaltige ToGo‑Optionen.
  • Mobilität: nachhaltige Mobilität mit Deutschlandtickets, Fahrrad‑Leasing und Ladeinfrastruktur fĂĽr E‑Fahrzeuge.
  • VergĂĽnstigung: Preisvorteile ĂĽber Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle‑Produkte und Services wie Paketstationen.
  • VergĂĽtung: fair orientierte VergĂĽtung nach Tarif, inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Prämien zu Dienstjubiläen.

Du hast noch Fragen? Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne von Montag bis Freitag zwischen 15 und 19 Uhr unter der Telefonnummer 0711 / 911‑121 57. Du kannst auch unseren FAQ‑Bereich nutzen.

Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy Arbeitgeber: Porsche Consulting

Porsche Consulting ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Gesundheitsförderung und attraktive Vergünstigungen. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen zu arbeiten, eine sinnstiftende und erfüllende Karriere ermöglicht.
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Kontaktperson:

Porsche Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.

✨Sei proaktiv bei der Recherche!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

✨Bereite dich auf Case Studies vor!

Da du als Senior Consultant arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Case Studies vorbereitest. Übe, wie du strategische Lösungen entwickeln und präsentieren kannst – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Mobilitätslösungen
Kundenorientierung
Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten auf Top-Managementebene
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Hands-On-Mentalität
Technologisches Verständnis
Ergebnisorientierung
Projektmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen in der Mobilitätsbranche bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting vorbereitest

✨Verstehe die Mobilitätsbranche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Mobilitätsindustrie vertraut. Informiere dich über Themen wie Elektrifizierung, autonome Systeme und Mobility-as-a-Service. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Mobilitätslösungen und Kundenstrategien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Erfolge greifbar zu machen.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Mobility Solutions oder wie das Unternehmen seine Kundenbindung verbessern möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären, besonders auf Top-Management-Ebene. Eine klare und überzeugende Kommunikation kann den Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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