Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Top-Management in der maritimen Strategie und leite digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf maritime Strategien und Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Schifffahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können? Wir sind offen für neue Ideen und begrüßen Menschen, die beitragen und selbstständig denken. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein. Wir benötigen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die helfen möchten, die Zukunft zu gestalten, sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren. Menschen stehen bei uns an erster Stelle! Wir werden Sie herausfordern und Ihre individuellen Stärken fördern.
Verantwortlichkeiten
- Beratung des Top-Managements bei der Strategieentwicklung und -umsetzung, Effizienz- und Transformationsprogrammen für Fracht- und Kreuzfahrtunternehmen sowie Hafen- oder Terminalbetreiber, einschließlich Turnaround-Situationen.
- Leitung komplexer digitaler Transformations-, Optimierungs- und Nachhaltigkeitsprojekte entlang der Wertschöpfungskette von maritimen Betreibern und Infrastrukturprovidern.
- Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle und Serviceangebote, insbesondere im Bereich Schiffsoperationen, Hafenservices und der Kreuzfahrtindustrie.
- Prozess- und Leistungsoptimierung im Rahmen von Initiativen zur operativen Exzellenz in operativen und indirekten Bereichen (z. B. Flotten- und Terminalbetrieb, Asset-Nutzung).
- Management von Smart-Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Automatisierung, datengestützte Steuerung und Resilienz.
- End-to-End-Verantwortung für ganzheitliches Projektmanagement, aktive Beteiligung an der Geschäftsentwicklung und Entwicklung innovativer Beratungsangebote.
Qualifikationen
- Masterabschluss mit Auszeichnung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf maritimer Management, Logistik oder Betrieb.
- Mehrjährige Beratungserfahrung mit Fokus auf Schifffahrt, Kreuzfahrt oder Häfen, ergänzt durch relevante Branchenerfahrung.
- Solide praktische Erfahrung im Projektmanagement, von der Zieldefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Fähigkeit, Teams und Kunden durch klare Ziele, strukturiertes Problemlösen und effektive Kommunikation zu führen und zu motivieren.
- Starkes Interesse an Strategie, operativer Exzellenz und unternehmerischem Denken.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Vorteile
- Altersvorsorge durch die Porsche VarioRente, Porsche Pensionskasse, MetallRente und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Homeoffice, flexible Stunden oder Sabbaticals.
- Work & Family Unterstützung: Kinderbetreuungsdienste, Ferienbetreuungsprogramme, Elternnetzwerke und Familienunterstützungsdienste.
- Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, ergonomische Beratung, digitale Tools und umfassende Unterstützung im Gesundheitsmanagement.
- Kauf- & Leasingprogramme: Fahrzeugkauf- oder leasingoptionen, exklusive langfristige Leasingangebote und Sonderrabatte auf Porsche-, Volkswagen-, Audi- und Ducati-Modelle.
- Mitarbeiterverpflegung: subventionierte Essensangebote in modernen Kantinen, frische saisonale Gerichte und nachhaltige To-Go-Optionen.
- Mobilität: vergünstigte Deutschlandtickets, Fahrradleasing und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
- Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensleistungen und Porsche-Lifestyle-Produkte sowie Komfortdienste wie DHL-Paketstationen.
(Senior) Manger (all genders) Maritime Strategy & Transformation Arbeitgeber: Porsche Consulting
Als Arbeitgeber bietet Porsche ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Stärken und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Altersvorsorgeoptionen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig innovative Ideen und Perspektiven. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten macht Porsche zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die in der Organisationsgestaltung und Transformation einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manger (all genders) Maritime Strategy & Transformation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du strategisch denkst und pragmatisch handelst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine individuellen Stärken einzubringen! Überlege dir, wie du zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit im maritimen Sektor beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manger (all genders) Maritime Strategy & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine individuellen Stärken sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für maritime Strategien und Transformationen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du strategisch denkst und pragmatisch handelst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Strategieentwicklung hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine strategischen Denkfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Ansätze du für zukünftige Herausforderungen in der maritimen Branche vorschlagen würdest.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei konkret über deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen sucht nach innovativen Denkern. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen, aber auch offen für die Vorschläge anderer. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast und wie du diese Denkweise in die neue Rolle einbringen möchtest.
