Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Microsoft 365 Tenant und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Porsche Consulting – ein innovativer Partner im IT-Service.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfassende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen groß raus.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Wir begeistern uns für state‑of‑the‑art‑IT‑Lösungen und sind innovative Treiber im IT‑Service und Device Management.
Wir arbeiten gerne an der Schnittstelle zu unseren Anwendern und sind geschätzte Partner für die Lösung aller Themen rund um IT‑Endgeräte.
Verantwortung & Gestaltungsfreiraum: Dich erwartet ein Aufgabenmix aus operativem Servicegeschäft und spannenden IT‑Projekten, in denen Du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst.
Ein starkes
Team: Gemeinsam arbeiten wir an einem exzellenten IT‑Serviceerlebnis für unsere Mitarbeitenden.
Professionalität, Dynamik und Teamgeist prägen unseren Arbeitsstil – Deine Ideen finden bei uns nicht nur Raum – sie bekommen die Chance, richtig groß zu werden.
Was erwartet dich?
Als Teil des IT & AI Transformation Teams verantwortest du die Weiterentwicklung, Governance und den stabilen Betrieb des Microsoft 365 Tenants von Porsche Consulting.
Dabei gestaltest du ein skalierbares, sicheres und compliant aufgesetztes Tenant Design, etablierst klare Lifecycle- und Monitoring-Prozesse und schaffst die Grundlage für moderne Collaboration‑, Cloud‑ und AI‑gestützte Arbeitsweisen.
- Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Design, die Governance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Microsoft 365 Tenants und stellst einen skalierbaren, sicheren und compliancekonformen Betrieb sicher.
- Du etablierst und steuerst Lifecycle‑Management-, Identity‑ und Access‑Management‑Prozesse für M365 Services, Konfigurationen, Berechtigungen, Lizenzen und Integrationen.
- Du entwickelst und verantwortest ein zentrales Monitoring sowie Reporting zu Stabilität, Nutzung, Kosten, Sicherheitsstatus, Compliance‑Anforderungen und Risiken.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Performance, Verfügbarkeit und User Experience voran und unterstützt die sichere Einführung neuer M365‑ und AI‑Funktionalitäten, insbesondere rund um Copilot, Power Platform, Share Point, Teams und Purview.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT Operations, IT Security, Data Protection, der Porsche AG sowie externen Service Providern zusammen und koordinierst konzernweite Anforderungen.
- Du bereitest Management‑Updates und Governance‑Reports auf und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Plattform ab.
Was zeichnet dich aus?
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld, idealerweise in Tenant Administration, M365 Governance, Collaboration Services oder Cloud Operations
- Fundierte Kenntnisse in Entra ID, Teams, Share Point, Exchange Online, Purview, Defender, Power Platform und Lizenzmanagement
- Erfahrung mit Governance-, Monitoring-, Lifecycle‑ und Betriebsprozessen für moderne Cloud‑ und Collaboration‑Plattformen
- Gutes Verständnis von IT‑Security‑, Compliance‑ und Datenschutzanforderungen in Microsoft 365 Umgebungen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, technische Themen managementgerecht aufzubereiten
Was bieten wir?
- Altersversorgung: Mit der Porsche Vario Rente, dem Porsche Pensionsplan, der Metall Rente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge‑ und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
- Beruf und
Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice.
Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
- Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check‑ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen To Go‑Optionen.
- Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad‑Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E‑Fahrzeuge an den Standorten.
- Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle‑Produkte und Services wie Paketstationen.
- Kauf- und Leasingprogramme: Mitarbeiter können von vergünstigten Konditionen beim VW‑Leasing profitieren.
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Senior Professional (all genders) IT Collaboration mit Fokus Managing Tenant & M365 Arbeitgeber: Porsche Consulting
Als Arbeitgeber bietet Porsche ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Stärken und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Altersvorsorgeoptionen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig innovative Ideen und Perspektiven. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten macht Porsche zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die in der Organisationsgestaltung und Transformation einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Professional (all genders) IT Collaboration mit Fokus Managing Tenant & M365 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Porsche Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Porsche Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Professional (all genders) IT Collaboration mit Fokus Managing Tenant & M365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Porsche Consulting und die ausgeschriebene Position Senior Professional (all genders) IT Collaboration mit Fokus Managing Tenant & M365 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Porsche Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
