Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Ottobrunn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Lohnabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Bike Technologie mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Tolle Büros, voll ausgestattete Küchen und Traum-Radtouren direkt vor der Tür.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Bike Technologie in einem kreativen und internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Lohnbereich und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Abwesenheitsmanagement in Personio zuständig.
  • Des Weiteren bist du Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden hinsichtlich aller entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen und bildest die Schnittstelle zu unserem kroatischen Finance Team bei Fragen zur Lohnbuchhaltung.
  • Du koordinierst die Payroll unserer internationalen Kollegen und Kolleginnen über Steuerbüros in Frankreich und UK.
  • Darüber hinaus bist du für die Betreuung und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge zuständig.
  • Mithilfe unseres HR Systems erstellst du regelmäßig Standardberichte und Personalstatistiken.
  • Du bist bereit weitere personalbezogene Aufgaben und administrative Tätigkeiten zu übernehmen, wie bspw. die Abwicklung von Mutterschutz und Elternzeit oder die Einführung von weiteren Mitarbeiterbenefits.

Dein Profil

  • Du hast eine Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder ähnliches abgeschlossen.
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich eines Unternehmens, Steuerbüros oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.
  • Zu deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Detailtreue und auch Lösungsorientierung.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Personio.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du möchtest dich in einem dynamischen Umfeld gemeinsam mit dem bestehenden HR Team weiterentwickeln und hast Freude daran, dich auch inhaltlich in weitere HR-Themen einzuarbeiten.

Deine Benefits

  • Wir sind ein diverses und internationales Team an kreativen Köpfen, leidenschaftlichen Bikern und progressiven Denkern.
  • Deine Ideen werden bei uns schnell umgesetzt: Bringe deine Gedanken ein, hinterfrage den Status Quo und lasse deine Vorstellungen bald Realität werden.
  • Wir bieten stellenabhängig ein hybrides Arbeitsmodell an.
  • An unserem Firmensitz in Ottobrunn vor den Toren Münchens findest du alles, was man zum Arbeiten braucht: schöne Räumlichkeiten, voll ausgestattete Küchen, eine riesige Terrasse – und natürlich die besten KollegInnen.
  • Mit unserer Lage im grandiosen bayerischen Voralpenland haben wir Traum-Radtouren direkt vor der Haustür. Du hast die Möglichkeit, dein Wunsch-Bike bei JobRad zu leasen oder dir einfach eins von unseren Test-Rädern zu schnappen, wenn sie verfügbar sind.
  • Wir geben unser Bestes, Nachhaltigkeit zu leben – und nicht nur darüber zu sprechen.
  • Wir fördern Fortbildung und unterstützen die Ambitionen unseres Teams in allen Bereichen.
  • Wir glauben an deine Erholung und unsere Agilität. Deshalb bieten wir 30 Urlaubstage, damit du auftanken und neue Inspiration aufsaugen kannst.

Deine Bewerbung

Möchtest du Teil des Porsche eBike Performance Teams werden? Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit hoch.

Ansprechpartner: Patrick Said, Position: HR Business Partner

Über uns: Porsche E-Bike Performance wurde gegründet, um die Mobilität neu zu gestalten und innovative elektrische Antriebssysteme für E-Bikes zu entwickeln. Wir vereinen jahrelange Erfahrung in der Entwicklung von E-Bike-Antrieben mit innovativen Softwarelösungen und erweitern diese durch das umfassende Wissen, die Forschung und die Kompetenz von Porsche. Bei Porsche E-Bike Performance entwerfen und produzieren wir wegweisende Systeme unter zwei Marken: kompakte, leichte Antriebssysteme von FAZUA für agile E-Bikes sowie zukünftig auch besonders leistungsfähige Antriebssysteme unter dem Markennamen Porsche. Unser vielfältiges, offenes und engagiertes Team freut sich auf neue inspirierende Talente, die mit uns die Zukunft der E-Bike Technologie gestalten und eine neue Fahrradkultur etablieren wollen.

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Porsche E-Bike Performance

Porsche E-Bike Performance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Team in Ottobrunn bei München bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen schnell umzusetzen und in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das durch eine starke Förderung von Fortbildung und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zudem einzigartige Vorteile wie die Möglichkeit, E-Bikes zu leasen und die atemberaubende Natur des bayerischen Voralpenlands zu genießen.

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Kontaktdaten:

Porsche E-Bike Performance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Payroll Specialist gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen mit Lohnabrechnung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team bereichern!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abwesenheitsmanagement
Personio
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination mit internationalen Teams
Betriebliche Altersvorsorge
MS-Office-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Payroll Specialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Lohnbuchhaltung strukturiert arbeitest.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich. Wenn du Kenntnisse in Personio oder anderen HR-Systemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der mit den Tools umgehen kann, die wir nutzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche E-Bike Performance vorbereitet

Mach dich mit Personio vertraut

Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Personio arbeiten wirst, solltest du dir die Zeit nehmen, das System vor dem Interview zu erkunden. Schau dir Tutorials an oder nutze Testzugänge, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lohnbereich und wie du mit internationalen Payroll-Prozessen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Detailtreue und Lösungsorientierung unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken direkt veranschaulichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner/in für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach den HR-Themen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die weiteren HR-Themen zu erfahren, die dich interessieren könnten. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.