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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Porsche Engineering - ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Praktikum mit wertvollen Erfahrungen, Teamarbeit und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und herzlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du begleitest das Schulungsmanagement über unsere digitale Lernplattform und trägst zur Erstellung digitaler Lerninhalte bei.
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der Nachbereitung und Auswertung von Schulungen und Seminaren und unterstützt damit deren kontinuierliche Verbesserung.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie der Aufbereitung von Präsentationen und bringst eigene Ideen zur didaktischen Gestaltung ein.
- Nicht zuletzt bist du ein vollwertiges Teammitglied im Personalbereich und unterstützt uns im Tagesgeschäft mit deinem Engagement.
Was zeichnet dich aus?
- Du studierst aktuell (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal und hast eine Leidenschaft für die Personalentwicklung.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Du kannst dich sehr gut in deutscher (B2-Level) und gut in englischer Sprache verständigen.
- Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kolleginnen und Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen.
- Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail.
Wir als Unternehmen: Gegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen.
Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Porsche Engineering Services GmbH
Kontaktperson:
Porsche Engineering Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Praktikanten über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die neuesten Trends in der Personalentwicklung. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Personalentwicklung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen und sicherzustellen, dass alles passt – von der Formatierung bis zur Grammatik.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Engineering Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Interessen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Personalbereich zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Personalentwicklung
Mach deutlich, warum du eine Leidenschaft für Personalentwicklung hast. Sprich darüber, wie wichtig dir die Unterstützung von Kollegen und die Gestaltung von Lerninhalten sind. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Personalentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Schulungsmaßnahmen zu verbessern.