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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Porsche Engineering, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Praktikum mit wertvollen Erfahrungen und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du begleitest das Schulungsmanagement über unsere digitale Lernplattform und trägst zur Erstellung digitaler Lerninhalte bei.
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der Nachbereitung und Auswertung von Schulungen und Seminaren und unterstützt damit deren kontinuierliche Verbesserung.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungskonzepten sowie der Aufbereitung von Präsentationen und bringst eigene Ideen zur didaktischen Gestaltung ein.
- Nicht zuletzt bist du ein vollwertiges Teammitglied im Personalbereich und unterstützt uns im Tagesgeschäft mit deinem Engagement.
Was zeichnet dich aus?
- Du studierst aktuell (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal und hast eine Leidenschaft für die Personalentwicklung.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Du kannst dich sehr gut in deutscher (B2-Level) und gut in englischer Sprache verständigen.
- Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kolleginnen und Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen.
- Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail.
Wir als Unternehmen
Gegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus. Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto „Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus“. Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.
Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Porsche Engineering Services GmbH
Kontaktperson:
Porsche Engineering Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere digitalen Lernplattformen und aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Personalentwicklung in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Personalentwicklung.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Engineering Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Porsche Engineering verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein vollwertiges Teammitglied im Personalbereich sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen zur didaktischen Gestaltung
Da du auch eigene Ideen zur didaktischen Gestaltung einbringen sollst, bereite einige kreative Vorschläge für Schulungskonzepte vor. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.