Wir möchten die Welt bewegen
Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.
Werde Teil unseres Teams bei
Porsche Wien-Liesing
im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!
Das erwartet dich
Eigenständige Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für mehrere Standorte in Wien
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern bei der Personalplanung und Definition von Anforderungsprofilen
Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Steuerung offener Bewerbungsprozesse
Aktive Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidat:innen
Erstellung von Dienstverträgen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Personalstammdaten
Unterstützung der Führungskräfte, Bewerbungsgespräche strukturiert und zielgerichtet durchzuführen
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidat:innen-Pools
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung; ein Studium mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil
Einschlägige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen
Sicherheit in der Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
Sehr gutes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft innerhalb Wiens
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und digitalen Systemen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Skills
Entscheidungskompetenz
Interviewtechniken
Kommunikationsfähigkeit
Recruiting
Das bieten wir
Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von €45.500,- brutto/Jahr liegen.
#J-18808-Ljbffr
Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.
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Eigenständige Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für mehrere Standorte in Wien
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern bei der Personalplanung und Definition von Anforderungsprofilen
Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Steuerung offener Bewerbungsprozesse
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Erstellung von Dienstverträgen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Personalstammdaten
Unterstützung der Führungskräfte, Bewerbungsgespräche strukturiert und zielgerichtet durchzuführen
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Abgeschlossene Ausbildung; ein Studium mit HR-Schwerpunkt ist von Vorteil
Einschlägige Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen
Sicherheit in der Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
Sehr gutes Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Engagement und Reisebereitschaft innerhalb Wiens
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und digitalen Systemen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Skills
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Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
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Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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#J-18808-Ljbffr
