Abteilungsleiter Bauabteilung (M/W/D) - €90.000 Pro Jahr in Salzburg

Als Teil der Porsche Holding gestaltet die Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Porsche Immobilien GmbH mit Sitz in der Stadt Salzburg nachhaltige Immobilienlösungen und begleitet anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Bauabteilung (m/w/d), welcher Bauvorhaben eigenverantwortlich steuert und erfolgreich umsetzt. Das erwartet Sie: Leitung und Weiterentwicklung unserer Bauabteilung Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte Verhandlungen mit externen Partnern Steuerung von Ressourcen, Budgets, Terminen und Qualitätsstandards Sparringspartner:in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Bauthemen Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und eines reibungslosen Informationsflusses Optimierung bestehender Abläufe sowie Entwicklung neuer Standards zur Effizienzsteigerung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit erfolgreich absolvierter Baumeisterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der örtlichen Bauaufsicht Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken: Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke Hands‐on‐Mentalität Unser Kunde bietet Ihnen: Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme Flexible Arbeit: Attraktive Home‐Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren. Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter‐Leasingmodelle für E‐Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Das Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von €90.000 brutto/Jahr liegen zzgl. Prämie und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). xncubvj Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! #J-18808-Ljbffr