Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und HR-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13050 - 15950 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um das laufende Dienstverhältnis, insbesondere in arbeitsrechtlichen Themen
- Prüfung und systemische Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen (z. B. Abwicklung von gehaltsbezogenen Benefits)
- Erstellung von Vertragszusätzen sowie personalbezogenen Schreiben und Bestätigungen
- Eigenständige Ausarbeitung und aktive Weiterentwicklung von HR-bezogenen Projekten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie im allgemeinen Office-Management
DAS BRINGST DU MIT
- Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Themen
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise
Work & Study HR Services (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben in Salzburg Arbeitgeber: Porsche Inter Auto GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber in Villach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Erfolg von VW Nutzfahrzeugen beizutragen.
Kontaktdaten:
Porsche Inter Auto GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Porsche Inter Auto GmbH & Co KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Porsche Inter Auto GmbH & Co KG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Porsche Inter Auto GmbH & Co KG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Porsche Inter Auto GmbH & Co KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Work & Study HR Services (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Porsche Inter Auto GmbH & Co KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Porsche Inter Auto GmbH & Co KG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Porsche Inter Auto GmbH & Co KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Inter Auto GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Porsche Inter Auto GmbH & Co KG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Porsche Inter Auto GmbH & Co KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
