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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Porsche Leipzig, ein innovativer Standort für Elektromobilität und Emotionen.
- Mitarbeitervorteile: Praktikum mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvollen Erfahrungen in einem renommierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt von Porsche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, MS Office Kenntnisse und Interesse an HR-Prozessen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das über 600 Fahrzeuge täglich produziert und Emotionen schafft.
UnternehmensprofilKennziffer: J000010248Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: LeipzigGesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.AufgabenIn deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sindMitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von WerbemaßnahmenMitarbeit bei Projekten in der EntgeltabrechnungMitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP Bearbeitung von Regress- und ErstattungsansprüchenBegleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei AbrechnungschecksAnforderungenStudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer StudiengangMindestens 3 Semester Studienerfahrungen Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von VorteilSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseStart: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungKontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 – 9 99 – 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.
Praktikant (m/w/x) HR Beratung und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Porsche Leipzig GmbH
Kontaktperson:
Porsche Leipzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/x) HR Beratung und Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Branche interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für Praktika, die dich interessieren. Je schneller, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Porsche Leipzig und die HR-Prozesse, die du unterstützen wirst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schick eine kurze Dankesnachricht nach deinem Vorstellungsgespräch. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personaler. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/x) HR Beratung und Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die du bei Porsche Leipzig übernehmen würdest.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Leipzig GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Porsche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Porsche und dem Standort Leipzig auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Bedeutung des Werks für die Elektromobilität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in HR-Prozessen und IT zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Kernprozessen oder zu den Projekten in der Entgeltabrechnung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
