Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalmarketing-Projekten.
- Arbeitgeber: Porsche Niederlassung Hamburg – ein innovativer Arbeitgeber mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Einblicke in die HR-Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Praktikumsdauer für umfassende Erfahrungen.
Unternehmensprofil
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Hamburg
Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH
Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche.
Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.
Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: https://www.porsche-in-hamburg.de/
Aufgaben
Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Wir suchen dich ab dem 15. März 2026.
Als Praktikant Human Resources (m/w/d) bei der Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist kein Tag wie der andere.
Recruiting: Von der Stellenausschreibung, über die Kandidaten-Vorauswahl bis hin zur Terminkoordination wirst du in den verschiedenen Phasen unseres Recruiting-Prozesses unterstützen.
Employer-Branding: Du wirkst aktiv bei der Konzeption und Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen mit.
Arbeitsalltag: Du unterstützt das gesamte Human Resources Team bei den täglich anfallenden Aufgaben und bekommst so Einblicke in die verschiedenen Bereiche. Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, kleinere Projekte aktiv mitzugestalten.
Anforderungen
Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln können und befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Du bist super fit im Umgang mit den MS Office Tools.
Persönlichkeit: Du bist ein richtiger Teamplayer, bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus.
Arbeitsweise: Strukturiert und genau zu arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du bist zuverlässig, organisierst und priorisierst deinen eigenen Aufgabenbereich selbständig.
Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.
Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen.
Hinweise zur Bewerbung
Wie bewerbe ich mich?
Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.
Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.
Praktikant Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Porsche Niederlassung Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von Porsche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Porsche und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources einbringen kannst. Zeig, dass du die Marke verstehst und leidenschaftlich für die Automobilbranche bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Karrieremessen oder Events, die von Porsche oder in der Branche organisiert werden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für Human Resources durchscheinen!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir einen echten Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du erfolgreich im Team agiert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porsche Niederlassung Hamburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Porsche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Porsche und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an dem Praktikum interessiert bist, sondern auch an der Vision von Porsche.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Auftreten und ein selbstbewusstes Lächeln können viel bewirken. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.