Praktikum Human Resources

Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche.

Bei uns arbeitest du in einem professionellen HR-Umfeld, in dem deine Ideen zählen, deine Neugier willkommen ist und dein Einsatz sichtbar wird. Klare Strukturen, moderne Arbeitsweisen und echte Entwicklungsmöglichkeiten geben dir den Raum, dein HR‐Know-how gezielt einzubringen und weiter auszubauen.

Du wirst Teil eines Human-Resources-Teams, das Zusammenarbeit aktiv lebt. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Employer Branding - bei uns greifen alle Bereiche ineinander, um ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden strukturiert eingearbeitet und von Anfang an aktiv in Projekte eingebunden.

Dich erwartet ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools, innovativen Kommunikationskanälen und viel Raum für deine Ideen. Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis zur Terminkoordination - und lernst dabei den gesamten Auswahlprozess kennen. Im Employer Branding wirkst du an authentischen Personalmarketing-Maßnahmen mit und gestaltest dadurch unseren Auftritt als attraktiver Arbeitgeber aktiv mit.

Bei uns trägst du dazu bei, dass die Faszination Porsche auch hinter den Kulissen spürbar wird. Du begleitest zukünftige Talente auf ihrem Weg zu uns, unterstützt Kolleginnen und Kollegen in ihrem Arbeitsalltag und prägst mit deinem Engagement die Unternehmenskultur mit. Dabei transportierst du Werte wie Professionalität, Leidenschaft und Teamgeist in jede deiner Aufgaben.

Wenn du kommunikatives Talent mit organisatorischem Geschick verbindest, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, einer der stärksten Marken der Welt mitzugestalten, dann passt du perfekt in unser Team. Wir suchen dich ab dem 15. September 2026.

Aufgaben:

• Recruiting: Von der Stellenausschreibung, über die Kandidaten-Vorauswahl bis hin zur Terminkoordination wirst du in den verschiedenen Phasen unseres Recruiting-Prozesses unterstützen.
• Employer-Branding: Du wirkst aktiv bei der Konzeption und Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen mit.
• Arbeitsalltag: Du unterstützt das gesamte Human Resources Team bei den täglich anfallenden Aufgaben und bekommst so Einblicke in die verschiedenen Bereiche. Darüber hinaus bekommst du die Möglichkeit, kleinere Projekte aktiv mitzugestalten.

Anforderungen:

• Erfahrung und Know-how: Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln können und befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. Du bist super fit im Umgang mit den MS Office Tools.
• Persönlichkeit: Du bist ein richtiger Teamplayer, bist eine kommunikationsstarke Person und besitzt eine hohe Hands-on Mentalität. Absolute Vertrauenswürdigkeit, freundliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Strukturiert und genau zu arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du bist zuverlässig, organisierst und priorisierst deinen eigenen Aufgabenbereich selbstständig.
• Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.

Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen.

Wie bewerbe ich mich? Bitte bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns. Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.