Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Changemanagement-Prozess und entwickle die Personalstrukturen der Port Authority Bremen.
- Unternehmen: Port Authority Bremen - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Technik, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Perspektive auf eine dauerhafte Anstellung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und präge die Zukunft der Port Authority Bremen mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen oder Laufbahnbefähigung für den öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Port Authority Bremen | Hansestadt Bremisches Hafenamt, ist in der Allgemeinen Verwaltung im Sachgebiet 11 -Personal- eine Projektstelle im Bereich Changemanagement und Personalentwicklung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2030 mit voller Wochenarbeitszeit zu besetzen. Es besteht eine Perspektive für ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis im Anschluss an die Projektlaufzeit.
Die Port Authority Bremen nimmt die hoheitlichen Aufgaben in den bremischen Häfen wahr, sie steuert und sichert den Schiffsverkehr in den bremischen Häfen. Die Allgemeine Verwaltung stellt mit einem kleinen Team die zentralen Steuerungs- und Unterstützungsfunktionen des Amtes sicher – insbesondere in den Bereichen Personal, Organisation, Haushalt und interne Prozesse. Die Port Authority Bremen steht vor einer grundlegenden organisatorischen Neuordnung. Zu unserer Unterstützung suchen wir eine souveräne, empathische sowie strukturiert und selbständig arbeitende Persönlichkeit, welche den komplexen Changemanagement-Prozess entwickelt und umsetzt. Du übernimmst zugleich eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Personalstrukturen. Ziel ist es, die Port Authority Bremen organisatorisch und personell zukunftsfähig aufzustellen.
Dein Aufgabenfeld:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Changemanagement-Prozessen im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung der Port Authority Bremen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse im Personalbereich
- Unterstützung und Vertretung der Verwaltungsleitung in personalbezogenen Fragestellungen
Das bringst Du mit:
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im dualen Studiengang Public Administration oder im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) in Verwaltungs-, Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt in einem der obengenannten Studienfächer oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
- Ein durch berufliche Erfahrung ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsstrukturen sowie Steuerungs- und Entscheidungsprozesse
- Ein gutes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Personalsteuerung, Organisation und Controlling im beruflichen Kontext
- Nachgewiesene Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten und Themen eigenständig voranzutreiben
- Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen des öffentlichen Dienstes
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung strukturierter Veränderungsprozesse, idealerweise in einer Organisation des öffentlichen Dienstes
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessenslagen sowie im konstruktiven Umgang mit Widerständen
- Bereitschaft, Verantwortung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu übernehmen
Darum ist die Stelle besonders:
Du übernimmst eine zentrale Funktion in einem Veränderungsprozess, der aktiv gestaltet und umgesetzt werden muss und die zukünftige Ausrichtung der Port Authority Bremen maßgeblich prägen wird. Die Stelle bietet Dir die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Der Dienstort ist Bremen, regelmäßige Fahrten nach Bremerhaven sind jedoch erforderlich.
Ein interessantes und umfassendes Arbeitsgebiet, eine fundierte Einarbeitung, eine moderne Technikunterstützung, eigenverantwortliches Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) werden geboten.
Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesen Bereichen abzubauen, werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Personen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Herr Thomas Uhlhorn unter der Telefonnummer 0421 361 8525 gerne zur Verfügung.
Projektstelle im Bereich Changemanagement und Personalentwicklung (w/m/d), befristet Arbeitgeber: Port Authority Bremen - Hansestadt Bremisches Hafenamt
Die Port Authority Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Changemanagement und Personalentwicklung, sowie der Aussicht auf ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis, ist dies eine ideale Gelegenheit für engagierte Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeiter von den stabilen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes in einer dynamischen Hafenstadt.
Kontaktdaten:
Port Authority Bremen - Hansestadt Bremisches Hafenamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektstelle im Bereich Changemanagement und Personalentwicklung (w/m/d), befristet erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektstelle im Bereich Changemanagement und Personalentwicklung (w/m/d), befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Port Authority Bremen - Hansestadt Bremisches Hafenamt arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Port Authority Bremen - Hansestadt Bremisches Hafenamt vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
