Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 technischen Spezialisten und entwickle komplexe Webarchitekturen.
- Arbeitgeber: Port-neo ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf herausragende Customer Experiences spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Webarchitekturen und Führung von technischen Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne im Bewerbungsprozess direkt die Teammitglieder und die Unternehmensleitung kennen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Komplexe Webarchitekturen, innovative Tech-Stacks und herausragende Customer Experience sind für dich kein Widerspruch - sondern genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!
Tätigkeiten
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus technischen Spezialisten und begleitest deren Weiterentwicklung.
- Du verantwortest die strategische Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer Infrastrukturen, Systemlandschaften und technologischer Ökosysteme im MarKom-Umfeld.
- Du arbeitest mit unserem vielseitigen Tech-Stack, u. a. Java, Kotlin, Scala, Spring, Playframework, PHP, TYPO3, SQL/NoSQL, Pimcore, JavaScript/TypeScript/Vue.js (Frontend), Docker und Kubernetes.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Fachbereiche, nimmst Anforderungen auf und berätst bei der technischen Umsetzung integrierter MarKom-Konzepte.
- Du berätst hinsichtlich der Organisation und Nutzung von Kundendaten zur Gestaltung datengetriebener Customer Experiences.
- Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Kreativen, Strategen und Datenexperten zusammen.
Anforderungen
- Engagement und Spaß daran, für jeden Kunden die passende Lösung zu entwickeln.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung im Umgang mit Infrastrukturen, Web-Architekturen, Microservices und Systemlandschaften.
- Data Management, CDP und Kunden Insights sollten für dich keine Fremdworte sein.
- Erfahrung in Webentwicklung im Front- und v.a. im Backend sowie mit Content Management Systemen im Rahmen einer größeren Systemlandschaft (mit bspw. einem CRM, einem Marketing Automation System).
- Verständnis für Cloud, Containertechnologie, moderne Entwicklungs-, Testing-, DevOps- und CI-Prozesse.
- Erste praktische Erfahrung beim Einsatz von KI in Tech Stacks und dem Development.
- Erste Führungserfahrung von Teams mit technischen Experten.
Team
Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter:innen in Stuttgart, Berlin, München, Köln und Ulm zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich machen. Wenn auch du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau Dich!
Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt lernst du den Teamlead Typo3 Carsten sowie unseren Geschäftsleiter Lars Jonka kennen und dann in einem zweiten Gespräch das Team und deine möglichen zukünftigen Kolleg:innen.
Wir freuen uns auf Dich!
Teamlead System Architecture (gn) Arbeitgeber: port-neo Group GmbH
Kontaktperson:
port-neo Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead System Architecture (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Webarchitekturen und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Teamlead-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Customer Experience! Bereite dich darauf vor, wie du datengetriebene Ansätze in der Vergangenheit genutzt hast, um das Kundenerlebnis zu verbessern und bringe diese Erfahrungen in die Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead System Architecture (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Customer Experience und deine Führungserfahrung betont. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Kenntnisse in Webarchitekturen, Microservices und Teamführung belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die port-neo Gruppe und deren Projekte. Überlege dir Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deinen Führungsstil zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei port-neo Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Begeisterung für Customer Experience teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Umgang mit komplexen Systemarchitekturen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Java, Kotlin, Microservices und Cloud-Technologien zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamlead und dem Geschäftsleiter stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.