(Senior) Consultant Marketing Automation & Lead Management (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte datengetriebenes Marketing und entwickle Leads entlang der Customer Journey.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur mit über 150 Mitarbeitern in mehreren Städten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Leadmanagement und Marketing Automation, analytisches Denkvermögen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest datengetriebenes Marketing aktiv mitgestalten und Leads entlang der gesamten Customer Journey entwickeln? Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter:innen in Stuttgart, München, Berlin, Köln und Ulm zusammen als ein großes Team.

Das erwartet Dich:

  • Bei Dir ist das Thema Leadmanagement gebündelt: methodisch, technologisch und mit dem Anspruch, es für unsere Kunden auf das nächste Level zu heben.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Steuerung des Leadmanagements in Kundenprojekten, entlang der gesamten Customer Journey.
  • Du entwickelst Lead-Strategien, Scoring-Modelle und Nurturing-Strecken, die messbar auf Pipeline und Revenue einzahlen.
  • Du definierst gemeinsam mit dem Vertrieb MQL/SQL-Kriterien, etablierst SLAs für die Lead-Übergabe und moderierst regelmäßige Alignment-Formate zwischen Marketing und Sales.
  • Du identifizierst Schwachstellen im Funnel, initiierst eigenverantwortlich Optimierungsmaßnahmen und misst deren Wirkung auf Conversion-Raten und Pipeline-Wachstum.
  • Du steuerst und optimierst Marketing-Automation- und CRM-Prozesse und bringst Best Practices aus dem Tooling mit.
  • Du entwickelst datenbasierte Segmentierungs- und Personalisierungsansätze, um die Ansprache entlang der Customer Journey kontinuierlich zu verbessern.
  • Du evaluierst und implementierst KI-gestützte Ansätze, z.B. für Predictive Scoring, automatisierte Segmentierung oder personalisierte Nurturing-Inhalte.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports und Insights für verschiedenste Stakeholder. Nicht nur Dashboards, sondern Handlungsempfehlungen.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Datenanalyse oder vergleichbar. Oder: eine überzeugende Geschichte, wie du dorthin gekommen bist, wo du heute stehst.
  • Mehrjährige Erfahrung im Leadmanagement, Marketing Automation, CRM oder Performance Marketing.
  • Fundierte Praxis mit mindestens einem gängigen Marketing-Automation-/CRM-System (z.B. HubSpot, Salesforce, Marketo oder vergleichbar).
  • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle Marketing/Vertrieb; Bedeutet: du kannst beide Perspektiven einnehmen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern zu verbessern.
  • Neugier für KI-Entwicklungen und den Anspruch, Workflows durch Automatisierung und intelligente Tools kontinuierlich zu hinterfragen.
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Kund:innen und ein kollaborativer Beratungsansatz.
  • Nice-to-have: Erfahrung oder zumindest ausgeprägtes Interesse am Einsatz von KI-Tools im Marketing (z.B. Predictive Analytics, KI-gestützte Content-Personalisierung, Conversational AI).
  • Ebenfalls nice-to-have: Kenntnisse in BI-/Reporting-Tools (Looker, Tableau oder Power BI), Erfahrung mit Datenanreicherungs-Tools (z.B. ZoomInfo, Cognism) und/oder Customer Data Platforms.

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Eine Agentur, die sich und ihre Mitarbeiter:innen stetig weiterentwickelt und agil an Markt, Trends und Technologien anpasst.
  • Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl durch internen Wissenstransfer als auch ein Weiterbildungsbudget je Leistungsbereich.
  • Eine faire Home-Office Regelung sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit wöchentlichem persönlichen Austausch mit deiner Führungskraft.
  • JobRad, ÖPNV-Ticket, Sachbezug oder Urban Sports Club können Teil deines individuellen Benefits-Pakets sein.
  • Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und port-neo-Merch.

Paulina März freut sich auf Deine Bewerbung über unser Recruitingportal. Noch Fragen? Gerne anrufen! +49 (0) 711/ oder besuche uns auf.

Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebensrealitäten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

(Senior) Consultant Marketing Automation & Lead Management (m/w/d) Arbeitgeber: Port Neo

Die port-neo Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit über 150 engagierten Kollegen in mehreren Städten Deutschlands fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im datengetriebenen Marketing weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung erfolgreicher Kundenerlebnisse beizutragen.
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Kontaktperson:

Port Neo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Marketing Automation & Lead Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Leidenschaft für Marketing Automation und Lead Management zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Recruitingportal, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing vertraut! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-gestützte Ansätze oder datenbasierte Strategien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Marketing Automation & Lead Management (m/w/d)

Leadmanagement
Marketing Automation
CRM-Systeme
Datenanalyse
Scoring-Modelle
Nurturing-Strecken
Funnel-Prozesse
Analytisches Denkvermögen
Optimierungsmaßnahmen
Segmentierungsansätze
Personalisierungsansätze
KI-gestützte Ansätze
Reporting und Insights
Zusammenarbeit Marketing/Vertrieb
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Customer Experience sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Leadmanagement und Marketing Automation. Zeig uns, wie du Scoring-Modelle oder Nurturing-Strecken strategisch gestaltet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Verbindung zwischen Marketing und Vertrieb: Hebe hervor, wie du an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du beide Perspektiven einnehmen kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Recruitingportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Port Neo vorbereitest

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie Leadmanagement in jeder Phase eine Rolle spielt und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Leads erfolgreich entwickelt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bring konkrete Daten oder Fallstudien mit, die belegen, wie du aus Daten Maßnahmen abgeleitet hast, um Conversion-Raten zu steigern oder Funnel-Prozesse zu optimieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du beide Perspektiven einnehmen kannst und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.

Neugier für KI-Entwicklungen zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI und Marketing Automation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI-gestützte Ansätze in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du dir deren Anwendung in der Zukunft vorstellst.

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