Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue bestehende Beziehungen im Data Center Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starkem Wachstum im Data-Center-Markt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines zukunftssicheren Marktes und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und technisches Know-how im Data-Center-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Port of Work Personalservice GmbH sucht im Rahmen einer Direktvermittlung für ein international produzierendes Unternehmen einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Data Center für Deutschland & Österreich. Du bist vertriebsstark, technisch versiert und fühlst Dich im Data-Center-Umfeld zu Hause? Du möchtest Deine Erfahrung in einem internationalen Unternehmen einbringen und den Ausbau eines zukunftssicheren Wachstumsmarktes aktiv mitgestalten? Dann könnte genau diese Position der nächste Schritt in Deiner Karriere sein.
Aufgaben
- Gewinnung neuer Kunden sowie die Betreuung und den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Bereich Data Center.
- Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen und Platzierung innovativer Lösungen im Planungsprozess.
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung und Business Development im relevanten Marktsegment in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
- Eigenständige Projektabwicklung und Zusammenarbeit mit international tätigen Auftraggebern sowie Planungsbüros.
- Durchführung technischer Präsentationen, Workshops und Produktvorstellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie Durchführung von Installationstrainings.
- Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Fachtagungen.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller bzw. erklärungsbedürftiger Produkte.
- Fundierte Branchenkenntnisse sowie ein bestehendes Netzwerk im Data-Center-Umfeld.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Networking-Fähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung + variable Anteile/ Erfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage.
- Firmenwagen.
- Firmenhandy.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Getränke.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Kostenlose Snacks.
- Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp. Frau Rozyk freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de). Wir freuen uns auf DICH!
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Data Center für Deutschland & Österreich Arbeitgeber: Port of Work Personalservice GmbH
Unser Kunde im Hamburger Hafen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter Logistik (m/w/d), die Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Unternehmenskultur legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und deine Karriere in der Logistikbranche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Port of Work Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Data Center für Deutschland & Österreich erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Port of Work Personalservice GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Port of Work Personalservice GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Port of Work Personalservice GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Port of Work Personalservice GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Data Center für Deutschland & Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Port of Work Personalservice GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Port of Work Personalservice GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Port of Work Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
