Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Mail-Kampagnen und optimiere sie datenbasiert für maximale Wirkung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit zentralem Standort und innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 50% Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache echten Einfluss im E-Mail-Marketing.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im E-Mail-Marketing und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, mit starken E-Mail-Kampagnen Menschen zu erreichen, datenbasiert zu optimieren und Kommunikation auf das nächste Level zu bringen? Dann könnte das genau Dein nächster Job sein! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption suchen wir für unseren Kunden in zentraler Lage einen E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d), der Lust hat, den E-Mail-Channel strategisch und operativ weiterzuentwickeln und echten Impact zu schaffen.
Aufgaben
- Planung, Erstellung und Steuerung zielgruppenorientierter E-Mail-Kampagnen für verschiedene Zielgruppen
- Erstellung redaktioneller Inhalte – von klickstarken Texten über grafische Elemente bis hin zu HTML-Layouts
- Kontinuierliche Optimierung von Performance, Relevanz, User Experience und Automatisierung
- Verantwortung für Qualitäts- und Freigabeprozesse sowie termingerechte Kampagnenumsetzung
- Analyse relevanter KPIs wie Öffnungsraten, Klicks und Conversions
- A/B-Tests und datenbasierte Optimierung zur kontinuierlichen Verbesserung
- Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen inklusive Begleitung im laufenden Betrieb
- Weiterentwicklung interner Produktionsprozesse und smarter Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im modernen Newsroom-Modell
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im E-Mail- oder Digitalmarketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Sicherer Umgang mit E-Mail- und Automation-Tools sowie Erfahrung in Konzeption, Content und Segmentierung
- Ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Texte und digitale Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Grafik und HTML sind ein Plus
- Erfahrung mit relevanten Tools wie E-Mail-Systemen, Web-Analytics und MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
- Eine strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- 50 % Home-Office nach Deiner Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance
- Parkplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zentraler Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp. Frau Rozyk freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de). Wir freuen uns auf DICH!
E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Port of Work Personalservice GmbH
Die Port of Work Personalservice GmbH bietet dir als E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer zentralen Lage in Hamburg, die eine hervorragende Erreichbarkeit garantiert.
Kontaktdaten:
Port of Work Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen E-Mail-Marketing-Profis vernetzen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schick deine Initiativbewerbung direkt an Unternehmen, die dich interessieren. Wir können dir helfen, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er heraussticht!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im E-Mail-Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst ins Gespräch gehst!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Jobangebote zu finden. Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail-Marketing & Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im E-Mail-Marketing hervor und zeige, wie du mit kreativen Kampagnen echte Ergebnisse erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie du die Kommunikation auf das nächste Level bringen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige eingehst. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, insbesondere im Bereich der datenbasierten Optimierung und Automatisierung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Port of Work Personalservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für E-Mail-Kampagnen ist. Überlege, welche Bedürfnisse und Interessen diese Menschen haben und wie du sie am besten ansprechen kannst. Das zeigt, dass du die richtige Strategie für den Job hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über KPIs wie Öffnungsraten und Conversions. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
E-Mail-Marketing lebt von kreativen Inhalten. Bereite einige Ideen für mögliche Kampagnen vor, die du umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die E-Mail- und Automatisierungstools, die das Unternehmen verwendet. Stelle Fragen dazu, wie sie ihre Kampagnen optimieren und welche Herausforderungen sie dabei sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehenden Prozesse einzuarbeiten.
