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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Packe Exportcontainer und lade Waren mit dem Gabelstapler im Hamburger Hafen.
- Arbeitgeber: Port of Work Personalservice GmbH, ein führender Dienstleister in der Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 21€/Std, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere im Hafen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung und persönliche Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 21 € pro Stunde.
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Hamburger Hafen? Bei Port of Work Personalservice GmbH, einem führenden Dienstleister für Seehafenverkehrswirtschaft, Umschlag und Logistik mit über 20 Jahren Erfahrung, suchen wir einen motivierten Exportpacker (m/w/d). Mit Leidenschaft und Fachwissen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bis zu 19€/Std zu verdienen. Wenn du Lust hast, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:
- Vorkenntnisse im Packen von Exportcontainern per Gabelstapler
- Be- und Entladen von Waren per Gabelstapler
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und räumlichen Vorstellungsvermögen
Qualifikation:
- Berufserfahrung
- Gewissenhafte und exakte Arbeitsweise
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung (von Vorteil)
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Deutsch in Wort und Schrift
Benefits:
- Volle Lohnauszahlung zum 10. des Monats
- Abschlagszahlungen zum 25. des Monats
- Überdurchschnittliche und leistungsgerechte Bezahlung je nach Berufserfahrung und Kenntnissen
- Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag mit individuellen Sozialleistungen
- Kostenlose Zertifizierungen für Anlagen und Maschinen
- Kostenlose Weiterbildung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Deutschlandticket oder Fahrgeldzuschuss
- Langfristiger Einsatz beim Kunden + Übernahmeoption
- Bezahlung nach Tarifvertrag sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 25% Überstundenzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag
- Persönliche Betreuung durch unsere Disponenten
Sind Sie die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Und konnten wir Ihr Interesse wecken? Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Nachricht unkompliziert per E-Mail oder WhatsApp an die unten stehende Nummer. Unser Team freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail, montags bis freitags unter: 01791013450 oder 040-1802430620 - Michael Schröter 01794544774 oder 040-180243064 - Janek Ahrens.
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Kontaktperson:
Port of Work Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exportpacker / Staplerfahrer (m/w/d) bis zu 21 €/Std im Hamburger Hafen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Exportpacker interessierst, zögere nicht, direkt im Hamburger Hafen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hafen arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über eine Stellenanzeige.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Port of Work und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exportpacker / Staplerfahrer (m/w/d) bis zu 21 €/Std im Hamburger Hafen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Exportpacken und Gabelstaplerfahren. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams im Hamburger Hafen werden möchtest und was du mitbringst. Sei kreativ und authentisch!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Port of Work Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Port of Work Personalservice GmbH machen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Exportpacker viel Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern oder beim Packen von Exportcontainern unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem Hamburger Hafen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von Port of Work passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Port of Work kostenlose Zertifizierungen und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.