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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und sei der Ansprechpartner für Mieter.
- Arbeitgeber: Renommierte Immobilienfirma mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Büros und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Starten Sie Ihre nächste berufliche Etappe im professionellen Immobilienmanagement! Für unseren renommierten Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir einen engagierten Immobilienkaufmann (m/w/d) in Direktvermittlung.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines vielseitigen Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt auf Gewerbeimmobilien
- Erster Ansprechpartner für Mieter in allen vertragsrelevanten und organisatorischen Belangen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Objektbetriebs
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Pflege von Stammdaten sowie Überwachung, Betreuung und Verwaltung laufender Mietverträge
- Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung von Rechnungsprüfungen und Forderungsmanagement
- Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Verwaltung objektrelevanter technischer Unterlagen inklusive regelmäßiger Prüfung von Wartungsintervallen und gesetzlichen Prüfpflichten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständige, eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Hausverwaltungssoftware ix-Haus
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
- Moderne Arbeitsmittel
- Schulungen und Seminare
- Modernes Einzelbüro
Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp. Herr Büttner freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de). Wir freuen uns auf DICH!
Immobilienkaufmann-/frau (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Port of Work Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Port of Work Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann-/frau (m/w/d) - Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann-/frau (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann – frische Augen sehen oft mehr!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Port of Work Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Immobilienportfolio. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Mietern und Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mietern und externen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!