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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze die Abläufe in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und ein systematisches Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Wohlfühlmomente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Gastronomiebereich oder relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Mit unseren gastronomischen Konzepten kümmern wir uns um die gewissen Wohlfühlmomente beim Erleben unserer porta-Einrichtungshäuser. Zusätzlich sorgen an drei Standorten unsere Betriebskantinen für das leibliche Wohl unserer Belegschaft. Und Sie haben die Chance dabei zu sein!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiebereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Gastgewerbe
- Ausbildereignung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
- Gastorientiertes, kaufmännisches Denken und Handeln
- Zuverlässige, praxisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe
- Bei Bedarf, operative Mitarbeit auf allen Posten
- Zeitgemäße Personalführung
- Warendisposition und –kalkulation
- Unterstützung der Restaurantleitung in allen administrativen Tätigkeiten
- Sicherstellung der behördlichen Auflagen und Hygienevorschriften
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in der Tagesgastronomie
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie und innerbetriebliche Schulungen
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de. Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere/. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bergen unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung.
Assistenz der Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Gaststätten & Co. KG Wallenhorst
Kontaktperson:
Porta Gaststätten & Co. KG Wallenhorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Restaurantleitung bewirbst, schau dir die Standorte an und überlege, wie du deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur auf den Job wartest, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die porta-Unternehmenskultur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gastgewerbe einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist, Teil der porta-Familie zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen. Eine Bewerbung direkt über unsere Seite zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil der porta-Familie werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistenz der Restaurantleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Gaststätten & Co. KG Wallenhorst vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die porta Gaststätten GmbH & Co.KG verschaffen. Schau dir ihre gastronomischen Konzepte und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gastgewerbe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Flexibilität und dein kaufmännisches Denken unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team zusammengearbeitet hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Kollegen eingesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.