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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Zubereitung von Speisen sowie Anleiten von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Tagesgastronomie.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohlfühlmomente in der Gastronomie und werde Teil eines erfolgreichen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Mit unseren gastronomischen Konzepten kümmern wir uns um die gewissen Wohlfühlmomente beim Erleben unserer porta-Einrichtungshäuser. Zusätzlich sorgen an zwei Standorten unsere Betriebskantinen für das leibliche Wohl unserer Belegschaft. Und Sie haben die Chance dabei zu sein!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch, gerne mit Berufserfahrung
- Zuverlässige, praxisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gast- und Teamorientiertes Denken und Handeln
- Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Warenannahme - disposition und –kalkulation
- Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene
- Anleiten zugeordneter Mitarbeiter
Wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in der Tagesgastronomie
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie und innerbetriebliche Schulungen
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bergen unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung.
Koch / Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Gaststätten & Co. KG Wallenhorst
Kontaktperson:
Porta Gaststätten & Co. KG Wallenhorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Jungkoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch oder Jungkoch interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Kultur und Werte. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur porta-Familie passen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kochen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen arbeitest und dein Team unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frag sie nach Tipps oder sogar Empfehlungen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Kochen zu zeigen! Sei enthusiastisch und teile deine Ideen für neue Gerichte oder Konzepte, die du in die Betriebskantine einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch kreativ und engagiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Jungkoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer porta-Familie zu werden!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen als Koch oder Jungkoch hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung zu erwähnen!
Anschreiben mit Herz: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Online bewerben – ganz einfach!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du hast die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Gaststätten & Co. KG Wallenhorst vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie unter 'Mensch-Möbel-Beziehungen' verstehen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege dir einige Beispiele für Gerichte, die du zubereitet hast, und sei bereit, deine Techniken und deinen Umgang mit Lebensmitteln zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du gut im Team arbeitest. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, andere anzuleiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.