Quereinsteiger Verkauf / Küchenakademie 2026 (m/w/d)

Quereinsteiger Verkauf / Küchenakademie 2026 (m/w/d)

Bergheim Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Porta Möbel Handels & Co. KG Bergheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Küchenfachberater in nur 12 Wochen mit praxisnaher Einarbeitung.
  • Unternehmen: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sofortige Startmöglichkeit und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Verkaufstalent und Freude an Kundenberatung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die porta-Unternehmensgruppe steht seit 1965 für erfolgreiche Mensch-Möbel-Beziehungen. Als eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands vereinen wir eine breite Marken- und Vertriebslandschaft unter einem Dach. Rund 27 großflächige porta-Einrichtungshäuser, eine porta-Küchenwelt, rund 90 Filialen des Omnichannel-Einrichtungsdiscounters SB-Möbel BOSS, die tschechisch-slowakische Möbelhauskette ASKO mit mehr als 20 Standorten sowie der digitalstarke Möbelhändler Möbel Letz gehören zur Gruppe. Ergänzt wird dies durch vier eigene Logistikzentren, die unsere Leistungsfähigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicherstellen.

Sie haben Lust auf etwas Neues und möchten sich beruflich verändern? Zudem suchen Sie einen Job mit einer vielversprechenden und gefragten Zukunftsperspektive? Dann sind Sie hier genau richtig!

Was ist die porta-Küchenakademie?

  • Qualifizierte und praxisnahe Einarbeitung in die Aufgaben eines Küchenfachberaters in nur 12 Wochen wöchentlichen Wechsel zwischen Lern- und Praxisphasen.
  • Die Lernphase findet in unserer Zentralverwaltung in Porta Westfalica statt. Hier erlernen Sie in einer Trainingsgruppe mit unserem Küchentrainer alle wichtigen Grundlagen sowie Tipps und Tricks für die tägliche Arbeit im Küchenverkauf.
  • Anschließend setzen Sie das Erlernte in „Ihrem“ porta-Einrichtungshaus in die Praxis um und werden dabei gezielt von Ihrem Paten vor Ort begleitet.
  • Am Ende der 12 Wochen ist der Grundstein zum eigenständigen und erfolgreichen Planen und Verkaufen einer Küche gelegt.

Erkennen Sie sich hier wieder?

  • Sie sind ein Verkaufstalent und verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Sie haben erste Erfahrung im Einzelhandel – dies ist wünschenswert, aber kein Muss.
  • Sie besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und haben Freude daran, damit zu arbeiten.
  • Sie stellen unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrer freundlichen Art in den Mittelpunkt und vertreten den Grundsatz: Der Kunde ist König.
  • Sie haben dank Ihrer Kontaktfreudigkeit und Ihres positiven Auftretens Freude an der persönlichen Beratung.

Wir bieten:

  • Attraktives Provisionsmodell mit Absicherung durch Garantiegehalt während der Einarbeitungszeit.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung.
  • Sofortige Startmöglichkeit im porta-Verkaufshaus noch vor Start der Akademie.
  • Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits.
  • Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie.
  • Betriebliches Fahrradleasing.
  • Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants.
  • Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.

Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Baumer gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Quereinsteiger Verkauf / Küchenakademie 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Bergheim

Die porta-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Einarbeitung in der Küchenakademie bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen und unterstützenden Teams. Mit attraktiven Benefits wie einem Provisionsmodell, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Schulungsangebot fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Die zentrale Lage in Porta Westfalica ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Porta Möbel Handels & Co. KG Bergheim

Kontaktdaten:

Porta Möbel Handels & Co. KG Bergheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Verkauf / Küchenakademie 2026 (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die porta-Küchenakademie interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Einrichtungshäuser vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von porta auf LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von porta und überlege dir, wie du deine Verkaufstalente und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Verkauf / Küchenakademie 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Räumliches Vorstellungsvermögen
Erfahrung im Einzelhandel
PC-Grundkenntnisse
Kundenorientierung
Freundliche Art
Kontaktfreudigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil der porta-Familie zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Küchenakademie durchstarten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Bergheim vorbereitet

Informiere dich über die porta-Unternehmensgruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die porta-Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Marken und Vertriebskanäle an, um zu verstehen, wie sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor

Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice parat hast. Überlege dir, wie du mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Küchenverkauf

Da die Position in der Küchenakademie ist, solltest du deine Leidenschaft für Küchen und Einrichtungsberatung betonen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Küchenfachberater reizt und wie du dir vorstellst, Kunden bei der Planung ihrer Traumküche zu helfen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Schulungsangeboten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist. Frage nach dem Ablauf der 12-wöchigen Akademie und wie die Unterstützung durch deinen Paten aussieht.