Aushilfe Verkauf (m/w/d)

Aushilfe Verkauf (m/w/d)

Minijob / Aushilfe 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Porta Möbel Handels & Co. KG Gremberghoven

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Verkauf und lerne verschiedene Aufgaben kennen.
  • Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands seit 1965.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterangebote und umfangreiche Schulungen.
  • Andere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und ein systematisches Onboarding warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und baue wertvolle Erfahrungen für deinen Lebenslauf auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Interesse am Verkauf und idealerweise erste Verkaufserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!

Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Einrichtungshaus. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Aufgaben zu bekommen. Unsere vielfältigen Einsatzgebiete können Ihnen nicht nur eine zukunftsweisende Orientierung auf dem Arbeitsmarkt geben, sondern auch eine entscheidene Bereicherung für Ihren persönlichen Lebenslauf bieten.

Ihr Profil:

  • Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Interesse und Freude am Verkauf
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf
  • Grundkenntnisse in der EDV von Vorteil

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
  • Sofortige Startmöglichkeit
  • Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
  • Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
  • Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.

Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.

Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mundorf unter +49 2203 9042-119 gerne zur Verfügung.

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Gremberghoven

Als eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands bietet porta Möbel seinen Mitarbeitern nicht nur ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Einrichtungshaus in Köln Gremberghoven haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen im Verkauf zu sammeln und Teil einer dynamischen Familie zu werden, die den Erfolg durch Teamarbeit und Engagement fördert.
Porta Möbel Handels & Co. KG Gremberghoven

Kontaktperson:

Porta Möbel Handels & Co. KG Gremberghoven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aushilfe Verkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe im Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Einrichtungshaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Philosophie von porta.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Verkauf (m/w/d)

Freundliches Auftreten
Interesse am Verkauf
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Erfahrungen im Verkauf
Grundkenntnisse in der EDV
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du Lust auf die Stelle als Aushilfe im Verkauf hast. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du vielleicht schon Erfahrung im Verkauf oder bist einfach ein Kommunikationstalent? Lass uns wissen, was du mitbringst!

Kundenorientierung zeigen: Da wir im Verkauf tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Kunden umgehst. Erzähl uns von Situationen, in denen du freundlich und hilfsbereit warst – das kommt super an!

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Gremberghoven vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews dein freundliches Auftreten und deine Begeisterung für den Verkauf. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass sie seit 1965 erfolgreich Mensch-Möbel-Beziehungen vermitteln, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Onboarding-Prozess oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeiten möchtest.

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