Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kunden kreativ berät und Wohnideen umsetzt.
- Arbeitgeber: porta Möbel, eines der größten Einrichtungshäuser Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten verfügbar, um den Beruf auszuprobieren.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnträume und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, kommunikativ und teamfähig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1100 € pro Monat.
Du hast ein Gespür für Stil, liebst schöne Dinge und gehst gerne auf Menschen zu. Bei porta kannst du genau daraus deinen Beruf machen. In deiner Ausbildung erlebst du jeden Tag neue Eindrücke, übernimmst echte Verantwortung und hilfst unseren Kunden und Kundinnen, ihre Wohnträume zu verwirklichen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr
- Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung
- Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte
- Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken
- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants
Das erwartet dich bei uns:
- Eine 3-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus und in der Berufsschule
- Du lernst wie man Kunden und Kundinnen professionell berät und dabei kreative Wohnideen umsetzt
- Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen
- Du erhältst Einblicke in organisatorische Aufgaben wie Angebots- und Bestellbearbeitung
- Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt
Das wünschen wir uns von dir:
- Mindestens einen Realschulabschluss
- Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du interessierst dich für Einrichtung und hast ein gutes Gespür für Stil und Trends
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Unsere Mitarbeiter engagieren sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich!
Für Rückfragen steht Dir Herr Salhi unter +49 5241 74329-115 gerne zur Verfügung.
Oder doch erst ein Praktikum? Du bist noch unsicher, ob dein Wunsch-Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist? Bei einem Praktikum in den porta Einrichtungshäusern kannst du es herausfinden.
Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Ausbildung zum Einrichtungsberater für 2026 (w/m/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Gütersloh
Kontaktperson:
Porta Möbel Handels & Co. KG Gütersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Einrichtungsberater für 2026 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Einrichtungsberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Webseite und bewirb dich direkt online – so zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei porta sind. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann. Je mehr du dich vernetzt, desto besser!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über porta und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Einrichtung und Stil am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Einrichtungsberater bist. Wir suchen nach Menschen, die Spaß am Umgang mit anderen haben und kreativ denken können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Einrichtungsberater für 2026 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Einrichtungsberater zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Gespür für Stil und präsentiere deine Ideen in deinem Anschreiben. Mach es ansprechend und individuell, damit wir sofort einen Eindruck von deinem kreativen Denken bekommen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie kommunikativ und offen du bist. Erzähl uns von Erfahrungen, die das zeigen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Gütersloh vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von porta. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, die Wohnträume der Kunden zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da du als Einrichtungsberater viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Zeige dein Gespür für Stil und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Einrichtungstrends zu sprechen. Vielleicht hast du sogar einige Ideen, wie man bestimmte Wohnräume gestalten könnte. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den Beruf zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Azubi-Projekten oder zur Betreuung durch Ausbilder sind immer gut!