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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abläufe und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil der porta-Unternehmensgruppe, einem der größten Einrichtungshäuser Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote bei bekannten Marken.
- Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten verfügbar, um den richtigen Ausbildungsberuf zu finden.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Büromanagement mit besten Perspektiven für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Interesse an Zahlen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1100 € pro Monat.
Du liebst es, zu organisieren, zu kommunizieren und den Überblick zu behalten? Dann starte deine Ausbildung im Büromanagement mit abwechslungsreichen Aufgaben, echtem Kundenkontakt und besten Perspektiven für deine Zukunft.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr
- Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung
- Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte
- Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken
- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants
Das erwartet dich bei uns:
- Eine 3-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus, Logistikzentrum oder in unserer Zentralverwaltung sowie in der Berufsschule
- Du lernst alle kaufmännischen Abläufe in Abteilungen wie dem Service Center oder der Rechnungsprüfung kennen
- Du bearbeitest Reklamationen, unterstützt bei Finanzierungen, verwaltest Kaufverträge und arbeitest mit modernen EDV-Systemen
- Du bist von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft dabei und sammelst wertvolle Praxiserfahrung
- Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt
Das wünschen wir uns von dir:
- Mindestens einen Realschulabschluss
- Spaß am Arbeiten mit digitalen Tools und Programmen
- Interesse an Zahlen, Daten und kaufmännischen Prozessen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Unsere Mitarbeiter engagieren sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich!
Für Rückfragen steht Dir Herr Horn unter +49 511 47566-218 gerne zur Verfügung.
Bei einem Praktikum in den porta-Einrichtungshäusern kannst du herausfinden, ob dein Wunsch-Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist.
Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement für 2026 (w/m/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Hannover
Kontaktperson:
Porta Möbel Handels & Co. KG Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement für 2026 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt in den Einrichtungshäusern vorbeizuschauen. Frag nach einem Praktikum oder einem kurzen Gespräch mit den Ausbildern – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den richtigen Leuten herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die porta-Unternehmensgruppe und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement für 2026 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Kommunikationsstärke oder Interesse an Zahlen – zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Hannover vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die porta Möbel Handels GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Team. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über die Ausbildungsinhalte oder die Unterstützung durch Ausbilder.