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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche führen und individuelle Wohnträume planen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Einstiegsmöglichkeiten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte Wohnräume für Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung
- Authentische Führungspersönlichkeit mit erfolgsorientierter Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und seriöses Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Gute analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungsgesprächen mit Kunden
- Qualifizierte Planung individueller Wohnträume
- Führung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter sowie die Zentralverwaltung in Porta Westfalica
- Durchführung und Kontrolle von Inventuren
- Koordination der Ausstellungsplanung im Einrichtungshaus
- Überwachung der Preisauszeichnung sowie Aufbau und Beschilderung von Werbeware
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Provisionsmodell mit Absicherung durch Garantiegehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Horn unter +49 511 47566-218 gerne zur Verfügung.
Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Isernhagen Opelstraße 930916 Isernhagen.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Hannover
Kontaktperson:
Porta Möbel Handels & Co. KG Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei Vorstellungsgesprächen zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personalverantwortlichen beeindrucken. Zeige deine Leidenschaft für Möbel und Kundenbeziehungen – das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und die Kultur von porta verstehst, wirst du gleich viel überzeugender wirken.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der porta-Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel, um als Führungspersönlichkeit zu überzeugen. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Kundenorientierung betonen: Da wir großen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wo du das bereits unter Beweis gestellt hast!
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Wir suchen nach jemandem, der gut organisieren kann und analytisch denkt. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Hannover vorbereitest
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Als Nachwuchsführungskraft ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst, um Vertrauen bei Kunden und Kollegen aufzubauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in die Gespräche einbringen kannst.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Philosophie von Porta und überlege dir, wie du zur erfolgreichen Mensch-Möbel-Beziehung beitragen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Kundenorientierung demonstrieren!
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben!
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Arbeitsalltag zu meistern.