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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und berate Kunden bei der Küchenplanung.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Schnelle Einstiegsmöglichkeiten und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte Mensch-Möbel-Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Küchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einem betriebswirtschaftlichen Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Küchenplanung
- Sicherer Umgang mit EDV sowie Kenntnisse in KPS-/Carat-Software
- Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Begeisterung für Küchen und Freude an der Beratung
- Authentische Führungspersönlichkeit mit erfolgsorientierter Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter sowie die Zentralverwaltung in Porta Westfalica
- Durchführung von Beratungsgesprächen mit Kunden
- Qualifizierte Beratung und Planung von Küchen
- Kalkulation, Verkauf und professionelle Abwicklung von Aufträgen
- Überwachung der Preisauszeichnung sowie Aufbau und Beschilderung von Werbeware
- Koordination der Ausstellungsplanung im Einrichtungshaus
- Durchführung und Kontrolle von Inventuren
Wir bieten:
- Attraktives Provisionsmodell mit Absicherung durch Garantiegehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Buske unter 0331 20085-0 gerne zur Verfügung.
Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Potsdam Zum Kirchsteigfeld 4 14480 Potsdam
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Abteilungsleitung Bereich Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Potsdam
Kontaktperson:
Porta Möbel Handels & Co. KG Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bereich Küchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Bereich Küchen interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und informiere dich über aktuelle Projekte. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die über das Standard-Interview hinausgehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Porta in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb und in der Küchenplanung konkretisierst. Überlege dir Beispiele, die deine Kundenorientierung und Führungskompetenzen unter Beweis stellen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist nicht nur einfach, sondern zeigt auch, dass du technologieaffin bist und die modernen Wege der Bewerbung schätzt. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt bei uns einzureichen und schnell Feedback zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bereich Küchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Begeisterung für Küchen und Kundenberatung rüberbringen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Küchenplanung. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Potsdam vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenswerte und die Philosophie von Porta Möbel zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Mensch-Möbel-Beziehungen schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Küchenplanung oder im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du diese in deine Arbeit integriert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung zurzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der porta Trainings-Akademie.