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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche führen und individuelle Wohnträume planen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sofortige Startmöglichkeit und tolle Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte Wohnräume für Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Möbelvertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einem betriebswirtschaftlichen Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Möbelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit mit erfolgsorientierter Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und seriöses Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Begeisterung für Wohnungseinrichtung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungsgesprächen mit Kunden
- Qualifizierte Planung individueller Wohnträume
- Führung der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter sowie die Zentralverwaltung in Porta Westfalica
- Durchführung und Kontrolle von Inventuren
- Koordination der Ausstellungsplanung im Einrichtungshaus
- Überwachung der Preisauszeichnung sowie Aufbau und Beschilderung von Werbeware
Wir bieten:
- Attraktives Provisionsmodell mit Absicherung durch Garantiegehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pallapies unter +49 5407 882-219 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Abteilungsleitung Bereich Möbel (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG Wallenhorst
Kontaktperson:
Porta Möbel Handels & Co. KG Wallenhorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bereich Möbel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung im Bereich Möbel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von porta verstehst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Wohnungseinrichtung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bereich Möbel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach einer authentischen Führungspersönlichkeit, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kann.
Betone deine Erfahrung!: Hebe deine Berufserfahrung im Vertrieb und besonders im Möbelhandel hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden beraten und individuelle Wohnträume geplant hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist der Schlüssel!: Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenorientierung ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du sicher und seriös aufgetreten bist. Das ist für uns ein absolutes Muss!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verarbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG Wallenhorst vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Geschichte und Werte des Unternehmens. Da sie seit 1965 im Möbelbereich tätig sind, ist es wichtig zu verstehen, wie sie Mensch-Möbel-Beziehungen gestalten und was das für ihre Kunden bedeutet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Begeisterung für Einrichtung
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Wohnraumgestaltung zu sprechen. Vielleicht hast du eigene Projekte oder Ideen, die du teilen kannst. Das wird deine Authentizität und dein Engagement unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Abteilungsleitung zu erfahren.