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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Küchen und plane individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sofortige Startmöglichkeit und Betriebliches Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte Mensch-Möbel-Beziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Küchen und Verkaufstalent, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Ihr Profil:
- Begeisterung für Küchen und Freude an der Beratung unserer Kunden
- Erfahrung im Verkauf sowie im Umgang mit Küchenplanungsprogrammen von Vorteil
- Freundliches und positives Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
- Quereinsteiger mit Verkaufstalent und sicherem Umgang mit EDV Systemen
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Beratungsgesprächen mit unseren Kunden
- Fachgerechte Planung und kompetente Beratung rund um Küchen
- Kalkulation, Verkauf und professionelle Auftragsabwicklung
- Nachverfolgung und Betreuung bestehender Aufträge
- Sicherstellung korrekter Preisauszeichnung sowie Aufbau und Beschilderung von Werbeware
Wir bieten:
- Attraktives Provisionsmodell mit Absicherung durch Garantiegehalt
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiären Unternehmensgruppe
- Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unseren eigenen porta Restaurants
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen.
Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Reichmuth unter +49 36425 526-115 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Verkäufer Bereich Küchen / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Handels & Co. KG
Kontaktperson:
Porta Möbel Handels & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Bereich Küchen / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Bereich Küchen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Je mehr Leute von deinem Interesse wissen, desto besser!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über gängige Küchenplanungsprogramme und über aktuelle Trends in der Küchenbranche. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dass du ein echtes Interesse an der Beratung unserer Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchen und den Verkauf zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Bereich Küchen / Quereinsteiger Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Begeisterung für Küchen und den Verkauf zu zeigen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Systemen hervor. Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, dass du dein Verkaufstalent und deine Lernbereitschaft klar kommunizierst.
Mach es persönlich!: Wenn du uns eine E-Mail schickst, vergiss nicht, sie an die richtige Adresse zu senden: bewerbung@porta.de. Ein persönlicher Touch kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Handels & Co. KG vorbereitest
✨Küchenleidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Küchen und die Beratung. Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit Küchen oder wie du gerne anderen bei der Auswahl ihrer Traumküche hilfst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Verkaufserfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Kunden erfolgreich beraten und Verkäufe abgeschlossen hast. Wenn du Quereinsteiger bist, teile deine Verkaufsfähigkeiten und wie du diese in der neuen Rolle anwenden kannst.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Da der Umgang mit EDV-Systemen wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, welche Programme du bereits genutzt hast und wie schnell du neue Software erlernen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Küchenplanungsprogramme einzuarbeiten.
✨Positives Auftreten
Achte darauf, freundlich und positiv zu wirken. Ein Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, mit Kunden und Kollegen zu interagieren. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von porta.