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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Verkauf, Beratung und Organisation im Einrichtungshaus.
- Arbeitgeber: Die porta-Unternehmensgruppe ist ein führendes Omnichannel-Einrichtungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erhalte umfassende Unterstützung während deiner Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse am Verkauf und der Beratung.
- Andere Informationen: Neugierig? Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere!
Ausbildung zum Verkäufer für 2026 (w/m/d)
Du magst den Kontakt mit Menschen und hast ein Händchen für schöne Dinge? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich! Du lernst alles rund um Verkauf, Beratung und Organisation im Einrichtungshaus kennen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr und 1.000 € im 2. Lehrjahr
- 2 IHK-Abschlüsse auf einen Streich: Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit, dass du ein weiteres Jahr dranhängen und Kaufmann/-frau im Einzelhandel werden kannst!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung
- Ein umfangreiches Ausbildungsprogramm mit einem Trainingsplan über die gesamte Ausbildungszeit
- Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte
- Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken
- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants
Das erwartet dich bei uns:
- Eine 2-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus und in der Berufsschule
- Beratung unserer Kunden und Kundinnen zu Teppichen, Leuchten, Betten und vielem mehr
- Du lernst, wie man Ware auszeichnet, die Kasse bedient und erhältst Einblicke in die Organisation und Verwaltung eines Einrichtungshauses
- Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich unterstützt und dir zur Seite steht
Das wünschen wir uns von dir:
- Einen Hauptschulabschluss
- Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu
- Interesse am Beraten, Verkaufen und alles rund ums Thema Einrichtung
Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Neugierig geworden?Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich!
Für Rückfragen steht Dir Herr Stahl unter +49 521 9208-217 gerne zur Verfügung.
porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Bielefeld
Bielitzer Straße 40
33699 Bielefeld
Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Ausbildung zum Verkäufer (w/m/d) Arbeitgeber: porta Möbel Handels GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
porta Möbel Handels GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die porta-Unternehmensgruppe zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Kontakt mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du konkrete Situationen nennen können, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verkauft hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Einrichtung und Design. Besuche vielleicht ein paar Einrichtungshäuser oder schaue dir aktuelle Trends online an. So kannst du im Gespräch deine Leidenschaft für das Thema unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über die Ausbildung und das Unternehmen wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die porta Möbel Handels GmbH & Co. KG. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse am Verkauf zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Verkäufer interessierst. Betone deine Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse an Einrichtung und Verkauf.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei porta Möbel Handels GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeige dein Interesse an der Ausbildung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen wie 'Warum möchtest du Verkäufer werden?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der porta-Unternehmensgruppe vertraut. Kenne die Produkte, die sie anbieten, und ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Ausbildungsinhalten sind immer gut!