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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Montageteams bei der Auslieferung und Montage von Möbeln.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, umfangreiche Schulungen und Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte hochwertige Möbelmontagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in der Möbelmontage und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die porta‑Unternehmensgruppe steht seit 1965 für erfolgreiche Mensch-Möbel-Beziehungen. Als eines der größten Omnichannel‑Einrichtungsunternehmen Deutschlands vereinen wir eine breite Marken- und Vertriebslandschaft unter einem Dach.
Die hohe Qualität in der Auslieferung und der Montage unserer Möbel und Küchen ist eines unserer wichtigsten Differenzierungsmerkmale auf dem Markt. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie als Führungskraft, um die gewissenhafte Auslieferung und einwandfreie Montage unserer hochwertigen Produkte zusammen mit den Auslieferungsteams sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Holzverarbeitung
- Langjährige Erfahrung in der Möbel- und Küchenmontage
- Geübter Umgang mit Kunden
- Erfahrung im Bereich der Personalführung
- Organisatorisches Geschick
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Montageteams
- Schulung und Qualifizierung unserer Monteure
- Kundennachbetreuung
- Leitende Reklamationsbearbeitung
- Überprüfung der Ladungssicherung
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie und die porta-Monteursakademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot
- Moderner Fuhrpark und neueste technische Werkzeugausstattung
- Kostenübernahme der Fahrerkarte und der Berufskraftfahrerqualifikation
- Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf: http://porta.de/karriere.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helle unter 0 33731 3229-25 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Montageleiter Außendienst Trebbin (m/w/d) Arbeitgeber: Porta Möbel Logistik & Co. KG für Berlin
Kontaktperson:
Porta Möbel Logistik & Co. KG für Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter Außendienst Trebbin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum in Trebbin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei porta arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von porta und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Möbel- und Küchenmontage dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Führung der Montageteams bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter Außendienst Trebbin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen oder technischen Fähigkeiten hervor, besonders wenn du Erfahrung in der Möbel- und Küchenmontage hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Montage leitet, sondern auch ein gutes Verhältnis zu unseren Kunden aufbaut.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Logistik & Co. KG für Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die porta-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mensch-Möbel-Beziehungen verstehst und wie du zur hohen Qualität in der Auslieferung und Montage beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Möbel- und Küchenmontage oder in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein organisatorisches Geschick
Da die Rolle des Montageleiters auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und Organisation von Abläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich unterstützt und Schulungen durchgeführt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Schulungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.