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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Auslieferung und Montage von hochwertigen Möbeln und Küchen.
- Arbeitgeber: Eines der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Werkzeuge, betriebliches Fahrradleasing und ein systematisches Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Wohnräume unserer Kunden mit hochwertigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Montage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die porta‑Unternehmensgruppe steht seit 1965 für erfolgreiche Mensch-Möbel-Beziehungen. Als eines der größten Omnichannel‑Einrichtungsunternehmen Deutschlands vereinen wir eine breite Marken- und Vertriebslandschaft unter einem Dach.
Die hohe Qualität in der Auslieferung und der Montage unserer Möbel und Küchen ist eines unserer wichtigsten Differenzierungsmerkmale auf dem Markt. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie für eine gewissenhafte Auslieferung und eine hochwertige Montage unserer Ware.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage, Tischler, Schreiner o. ä.)
- Mindestes 2 Jahre Berufserfahrung in der Möbel- oder Küchenmontage
- Präzise, saubere und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse C1E
- Zertifikate für Wasser und Strom wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Auslieferung und professionelle Montage unserer hochwertigen Küchen und Möbel
- Aufbau, Anschluss und Feineinstellung anspruchsvoller Einrichtungsprodukte
- Kundenbetreuung vor Ort
- Qualitätskontrolle und Dokumentation
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt + Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie und die porta-Monteursakademie
- Betriebliches Fahrradleasing
- Moderner Fuhrpark und neueste technische Werkzeugausstattung
- Kostenübernahme der Fahrerkarte und der Berufskraftfahrerqualifikation
- Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer porta-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@porta.de.
Monteur (w/m/d) Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage Arbeitgeber: Porta Möbel Logistik & Co. KG für Berlin
Kontaktperson:
Porta Möbel Logistik & Co. KG für Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (w/m/d) Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbel- oder Küchenmontage arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die porta-Unternehmensgruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die hochwertige Montage bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (w/m/d) Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Möbel- oder Küchenmontage? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und nenn uns konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, was du tust!
Achte auf die Details: Präzision ist das A und O in unserem Job. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf spricht für deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porta Möbel Logistik & Co. KG für Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die porta-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Monteuren erwarten und wie du zu ihrer Philosophie der hohen Qualität beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Möbel- und Küchenmontage unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du präzise und zuverlässig arbeitest und wie du mit Kunden umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Achte darauf, dass du pünktlich erscheinst und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung des Unternehmens haben.