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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support various areas in the restaurant, from service to food prep.
- Arbeitgeber: Join a leading family-run furniture company with a strong legacy since 1965.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, attractive pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values guest experience and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Friendly, reliable, and flexible; experience in gastronomy is a plus.
- Andere Informationen: Comprehensive onboarding and training provided; join our porta family!
Wir sind stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965. Heute zählen wir zu den größten, familiengeführten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands mit rund 7.000 Beschäftigten. Jeder einzelne portaner ist für den stetig wachsenden Erfolg unserer Unternehmensgruppe mitverantwortlich. Werden auch Sie stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen!
Starten Sie in unserem porta-Restaurant im Einrichtungshaus in Aachen als
Mitarbeiter Restaurant (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
Mit unseren gastronomischen Konzepten kümmern wir uns um die gewissen Wohlfühlmomente beim Erleben unserer porta-Einrichtungshäuser. Zusätzlich sorgen an drei Standorten unsere Betriebskantinen für das leibliche Wohl unserer Belegschaft.
Ihr Profil
- Gast- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Freundlichkeit gegenüber Gästen und Kollegen
- Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Gastronomie von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit
Abwechslungsreich und flexibel unterstützen Sie alle Bereiche im Restaurant:
- Service / Kasse / Präsentation
- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Backoffice / Spülküche
- Technische Bedienung und Reinigung von Maschinen
- Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene
Wir Bieten
- Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in der Tagesgastronomie
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie und innerbetriebliche Schulungen
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Betriebliches Fahrradleasing
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot
Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie Teil unserer porta-Familie werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kahraman unter + 49 (5731) 609 863 gerne zur Verfügung.
Porta Gaststätten GmbH & Co.KG
Bakenweg 16-20
32457 Porta Westfalica
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: porta-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
porta-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Restaurant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von porta. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gastronomiebereich zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen des Restaurants zu arbeiten und dass du gerne im Team agierst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den speziellen gastronomischen Konzepten, die porta anbietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Restaurant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die porta Gaststätten GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und die Bedeutung der Mensch-Möbel-Beziehungen, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrungen in der Gastronomie hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle teamorientiertes Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine freundliche Art im Umgang mit Gästen und Kollegen verdeutlichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du Teil der porta-Familie werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre im Restaurant beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei porta-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Sei gastfreundlich und freundlich
Da die Position im Restaurantbereich ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und einladende Ausstrahlung zeigst. Denke daran, dass Gastfreundschaft und Teamarbeit zentrale Werte sind, die in der Gastronomie geschätzt werden.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die porta-Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, Teil der porta-Familie zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
