Compliance-Beauftragter WpHG und MaRisk (m/w/d) in Bad Oeynhausen

Über uns – Ihre Sparkasse vor Ort

Als Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica sind wir tief in unserer Region verwurzelt. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen wir auf echte Kundennähe, verantwortungsvolles Wirtschaften und regionale Verantwortung. #Wirvorort bedeutet für uns: Wir kennen unsere Kunden, ihre Anliegen und die Besonderheiten vor Ort und handeln stets mit dem Ziel, die Region stark und lebendig zu gestalten.

Für die Wahrnehmung unserer Compliance- und Geldwäsche-Funktion suchen wir einen Beauftragten für Compliance und Geldwäsche (m/w/d) in verantwortungsvoller Funktion mit direkter Anbindung an den Vorstand.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Funktion des Compliance-Beauftragten nach MaComp und MaRisk und des stellvertretenden Geldwäschebeauftragten.
• Sie beraten den Vorstand und die Mitarbeitenden in allen relevanten Compliance-Fragestellungen und stehen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie führen Kontroll-, Überwachungs- und Prüfungshandlungen eigenständig und risikoorientiert durch.
• Sie beurteilen relevante Sachverhalte und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen im Beauftragtenwesen mit.
• Sie verfolgen regulatorische Entwicklungen und beurteilen deren Auswirkungen auf die Sparkasse.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den relevanten internen Bereichen sowie mit den zuständigen Aufsichtsbehörden zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und haben Freude daran, komplexe regulatorische Anforderungen in klare und praktikable Lösungen zu überführen.
• Eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine weiterführende betriebswirtschaftliche oder bankspezifische Qualifikation, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, einen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Compliance bzw. im Beauftragtenwesen.
• Gute Kenntnisse der für die Funktion relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaComp und MaRisk, erste Erfahrungen im Geldwäschebereich sind wünschenswert.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und nachvollziehbar zu bewerten.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Verlässlichkeit.
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und dem Vorstand.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie die Aufgabe fachlich und persönlich überzeugt.

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Fachaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum.
• Eine unbefristete und verantwortungsvolle Position in einer regional verwurzelten und zukunftsorientierten Sparkasse.
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S einschließlich der Möglichkeit einer leistungsorientierten Zusatzvergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachbereichen.
• 32 Tage Urlaub, SportNavi für Fitnessangebote und vielfältige Teamevents.
• Mobilität & Extras: JobRad, Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung zählen.

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen und möchten unser Sparkassenteam verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.11.2026.

Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Vorstandsmitglied Markus Krawietz (Tel. 05731 / 16-1002) oder unserer Personalreferentin Jessica Kathe (Tel. 05731 - 161414).

Hinweise zur tariflichen Eingruppierung: Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 12 TVöD-S je nach Erfahrung und Qualifikation. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.415,70 Euro bis 6.900,18 Euro. Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.