Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln, neue Perspektiven entdecken und deine Zukunft aktiv gestalten? Du suchst einen Einstieg, bei dem du deine Stärken einbringen, verschiedene Themenbereiche kennenlernen und dich gezielt auf eine langfristige Tätigkeit vorbereiten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unserem individuellen Traineeprogramm bieten wir dir die Möglichkeit, deine beruflichen Interessen zu entdecken, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns deinen persönlichen Karriereweg zu gestalten.
Die Sparkasse Bad Oeynhausen – Porta Westfalica ist stolzer Marktführer in der Region und steht mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen für echte Kundennähe, hohe Kundenzufriedenheit sowie eine zukunftsgerichtete, moderne und nachhaltige Ausrichtung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten kannst.
Als Trainee bei uns erwartet dich ein individuell gestaltbares, zweijähriges Entwicklungsprogramm. Während dieser Zeit lernst du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und erhältst umfassende Einblicke in unsere Aufgaben, Prozesse und Zusammenhänge. Durch den gezielten Wechsel zwischen unterschiedlichen Einsatzbereichen entwickelst du ein breites Verständnis für unsere Sparkasse und findest heraus, wo deine Stärken und Interessen besonders gut zur Geltung kommen. Dabei begleiten wir dich auf deinem persönlichen Entwicklungsweg und bereiten dich Schritt für Schritt auf eine zukünftige Tätigkeit in einem passenden Aufgabenbereich vor. Je nach deinen Interessen, deinen individuellen Voraussetzungen und den Möglichkeiten innerhalb unseres Hauses beziehen wir dich in die Gestaltung des Programms ein. Ergänzend können fachliche und theoretische Weiterbildungen Bestandteil deiner Entwicklung sein. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für deinen erfolgreichen Einstieg und deine langfristige berufliche Perspektive bei uns.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse daran, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Offenheit für neue Herausforderungen und die Motivation, eigene Ideen einzubringen
Das bieten wir dir
- Ein vielseitiges, zweijähriges Traineeprogramm mit Einblicken in unterschiedliche Unternehmensbereiche
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine Stärken, Interessen und beruflichen Ziele
- Persönliche Begleitung und Unterstützung während deines gesamten Traineeprogramms
- Die Möglichkeit zu durch uns geförderten fachlichen und theoretischen Weiterbildungen (z.B. Bachelor, Master, div. Seminare an der Sparkassenakademie oder Hochschule für Finanzwirtschaft & Management)
- Abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und verschiedene Zusatzleistungen
- Eine langfristige sichere berufliche Perspektive in einer modernen und regional verwurzelten Sparkasse
Deine Bewerbung
Du möchtest deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Teile uns in deiner Bewerbung gerne mit, welche Themen und Aufgabenbereiche dich besonders interessieren, wo du deine beruflichen Stärken siehst und in welche Richtung du dich perspektivisch entwickeln möchtest. Auf dieser Grundlage prüfen wir gemeinsam mit dir, welche Einsatzmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und Rahmenbedingungen zu deinem Profil und unseren Möglichkeiten passen. Für Fragen vorab steht dir unser Ausbildungsleiter, Alexander Schütz, unter 05731/16-1413 gerne zur Verfügung.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.658,61 Euro bis 4.979,97 Euro.
Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
Traineeprogramm (m/w/d) in Bad Oeynhausen Arbeitgeber: Porta Westfalica
Die Stadt Porta Westfalica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere Beschäftigung und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Gleichstellung und vielfältige Fortbildungsangebote fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten in einem kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
