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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die cloud-native Infrastruktur und treibe innovative Architekturentscheidungen voran.
- Arbeitgeber: CLARK, ein führendes InsurTech mit einer Kultur der Einfachheit und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, persönliche Entwicklung und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Kubernetes, Terraform und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Berlin, Frankfurt am Main, Remote
Vollzeit
Unbefristeter Mitarbeiter
Wer wir sind
Als eines der führenden InsurTechs Europas, unterstützt von Allianz X, Portage und White Star Capital, ist unser Ziel einfach: Die Welt unserer Kunden zu schützen. An unseren europäischen Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich und der Schweiz kombinieren über 400 Clarkees modernste Technologie mit tiefem menschlichem Fachwissen, um den ultimativen "Versicherungspartner in Ihrer Tasche" zu schaffen. Bei CLARK treten Sie einer Kultur der Einfachheit, Zuverlässigkeit und Fürsorge bei. Wir bieten das Spielfeld, Sie bringen den Einfluss. Wir stellen keine Experten ein, um den Status quo aufrechtzuerhalten – wir stellen sie ein, um ihn zu verbessern. Bereit, auf das Spielfeld zu treten?
Ihre Aufgaben
Als Lead Platform Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die cloud-native Infrastruktur, auf die die Engineering-Teams angewiesen sind, um schnell zu arbeiten. Sie treffen architektonische Entscheidungen, stimmen Plattformstandards zwischen den Teams ab und identifizieren Probleme, bevor sie zu Vorfällen werden. Alles mit einem hohen Maß an Autonomie und einer produktorientierten Denkweise.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Zuverlässigkeit, Sicherheit, Compliance und Kosteneffizienz unserer Cloud-Plattform
- Automatisierung der Bereitstellung, Skalierung und Wartung unserer Cloud-Infrastruktur mit Terraform, Kubernetes und mehr
- Führen von architektonischen Diskussionen und Abstimmung der Plattformstandards zwischen Engineering-, Produkt- und Sicherheitsteams, Verhandlung von Einschränkungen, wo nötig
- Ansatz der Plattformtechnik mit einer produktorientierten Denkweise, bei der interne Teams Ihre Kunden sind
- Identifizierung von Lücken und Ineffizienzen, bevor sie zu Vorfällen werden, und Verantwortung für die Lösung von Anfang bis Ende
- Bewertung und Integration von KI-unterstützten Werkzeugen in die Plattform-Workflows, wo sie echten Mehrwert schaffen
Was Sie mitbringen
Must have:
- Berufserfahrung mit AWS, Kubernetes und Terraform
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung technischer Entscheidungen über Ihr unmittelbares Team hinaus
- Klare Kommunikation technischer und architektonischer Abwägungen sowohl an Ingenieure als auch an nicht-technische Zielgruppen
- Erfahrung im Programmieren mit Go oder Python sowie mit Skriptsprachen wie Bash
- Erfahrung mit Monitoring, Logging und Alerting
- Kenntnisse in den besten Praktiken der Plattform-Sicherheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse
Nice to have:
- Vertrautheit mit GitOps-Workflows und Infrastruktur-Automatisierungspipelines (Terragrunt, Atlantis, SST)
Ihre Vorteile - Warum CLARK
Bei CLARK arbeiten Sie nicht nur; Sie gestalten Dinge. Um Ihnen zu helfen, Ihr Bestes zu geben, unterstützen wir Sie mit einem Paket, das Flexibilität, Sicherheit und persönliches Wachstum kombiniert. Wir geben Ihnen echte Wahlmöglichkeiten und Autonomie:
- 100% remote arbeiten oder in einem hybriden Setup von unseren modernen Büros in Deutschland
- Workation-Option von bis zu 182 Tagen innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums aus mehr als 50 Ländern (vorbehaltlich der geltenden rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften)
- 30 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen halben Tag am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag so zu strukturieren, dass er zu Ihrem Leben passt
Wir investieren in Sie, beruflich und persönlich:
- 2 bezahlte "Impact Days" pro Jahr zur Unterstützung Ihres freiwilligen oder gemeinnützigen Engagements
- Eine breite Palette von Entwicklungsformaten, einschließlich Hackathons, Führungsprogrammen, internen Schulungen und monatlichen Lunch & Learn-Sitzungen
- Zugang zu internen und externen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamgeist: Quartalsweise Workshops und jährliche globale Veranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt über Grenzen hinweg.
Um Ihnen Ruhe zu geben und Ihnen zu ermöglichen, sich auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren:
- Attraktive Arbeitgeberbeiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Partnerangebote
Bei CLARK können Sie einfach Sie selbst sein! Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns keine Slogans: Sie sind in der Art und Weise verankert, wie wir zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen.
Lead Platform Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Portage Ventures GP Inc.
Kontaktperson:
Portage Ventures GP Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Platform Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in AWS, Kubernetes und Terraform auffrischst. Wir empfehlen, praktische Übungen zu machen, um dein Wissen zu festigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, wie du technische Entscheidungen beeinflusst hast und welche Lösungen du für Probleme gefunden hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Platform Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen mit AWS, Kubernetes und Terraform. Zeige, wie du technische Entscheidungen beeinflusst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von CLARK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portage Ventures GP Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von CLARK vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Lead Platform Engineer dazu beitragen kann, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, das Unternehmen voranzubringen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AWS, Kubernetes und Terraform auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du technische Entscheidungen getroffen hast, die über dein Team hinaus Einfluss hatten. Das zeigt, dass du die Verantwortung für größere Projekte übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Im Interview wirst du wahrscheinlich Fragen zu architektonischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf verschiedene Teams beantworten müssen. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Denke an die Produktperspektive
Gehe mit einem produktorientierten Mindset in das Interview. Überlege dir, wie du die internen Teams als Kunden betrachten kannst und welche Lösungen du anbieten würdest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben, die möglicherweise nur auf technische Aspekte fokussiert sind.