Salesforce Developer (m/f/d)

Berlin, Frankfurt am Main

Vollzeit, Unbefristeter Mitarbeiter

Wer wir sind

Als eines der führenden InsurTechs Europas, unterstützt von Allianz X, Portage und White Star Capital, ist unser Ziel einfach: Die Welt unserer Kunden zu schützen. An unseren europäischen Standorten in Deutschland, dem Vereinigten Königreich und der Schweiz kombinieren über 400 Clarkees modernste Technologie mit tiefem menschlichen Fachwissen, um den ultimativen Versicherungsbegleiter in Ihrer Tasche zu schaffen.

Ihr Einfluss

Bei CLARK treten Sie einer Kultur der Einfachheit, Zuverlässigkeit und Fürsorge bei. Wir bieten das Spielfeld, Sie bringen den Einfluss. Wir stellen keine Experten ein, um den Status quo aufrechtzuerhalten; wir stellen sie ein, um ihn zu verbessern. Bereit, auf das Spielfeld zu treten? Hier ist, wie Sie unsere Reise als Salesforce Developer (m/w/d) gestalten können:

Ihre Aufgaben

• Lösungsentwicklung: Entwerfen und Entwickeln maßgeschneiderter Lösungen innerhalb von Salesforce, um Projektziele und Geschäftszielen zu erreichen, wobei robuste Funktionalität und nahtlose Benutzererfahrungen sichergestellt werden.
• Systemmanagement: Überwachung der täglichen Unterstützung, Wartung und langfristigen Verbesserung der internen Salesforce-Instanz, um die Kompatibilität mit sich ändernden Missionsanforderungen und aufkommenden Technologien sicherzustellen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, anderen Entwicklern und verschiedenen internen Abteilungen, einschließlich Marketing, Produkt, Vertrieb und Betrieb, um kohärente Projektstrategien und effektive Zusammenarbeit in allen Phasen der Entwicklung, des Testens und der Bereitstellung sicherzustellen.
• Systemadministration: Umfassende Systemadministrationsunterstützung für interne und kundenorientierte Salesforce-Umgebungen bereitstellen. Dazu gehört die Verwaltung von Benutzerberechtigungen, Sicherheitseinstellungen, benutzerdefinierten Objekten, Workflows und anderen wichtigen Aspekten der Plattform.
• Kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Systemverbesserung und Implementierung von Änderungen zur Optimierung der Funktionalität und Leistung im Einklang mit internen Bedürfnissen und branchenüblichen Best Practices.

Was Sie mitbringen

Must have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3–4 Jahre speziell in der Salesforce-Anwendungsentwicklung.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
• Erfahrung in Salesforce-Anpassungen, Konfigurationen, Flows, Apex, LWC, Aura und Visualforce-Seiten mit JavaScript.
• Erfahrung mit Tools wie Apex Data Loader, Workbench und Vertrautheit mit Visual Studio Code oder ähnlichen Entwicklungs- und Bereitstellungstools.
• Erfahrung in der Integration des Salesforce-Systems mit Drittanwendungen.
• Starkes Verständnis von REST/SOAP-APIs und Erfahrung im Aufbau von Integrationen mit Salesforce.
• Praktische Erfahrung in einer CI/CD-gesteuerten Entwicklungs- und Bereitstellungsumgebung.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
• Salesforce-Entwicklerzertifikate sind sehr wünschenswert und werden als erheblicher Vorteil angesehen.

Nice-to-have:

• Ein gewisses Verständnis für Experience Cloud ist von Vorteil.
• Kenntnisse über Best Practices in der Salesforce-Entwicklung.

Ihre Vorteile - Warum CLARK

Bei CLARK arbeiten Sie nicht nur; Sie gestalten Dinge. Um Ihnen zu helfen, Ihr Bestes zu geben, unterstützen wir Sie mit einem Paket, das Flexibilität, Sicherheit und persönliches Wachstum kombiniert. Wir geben Ihnen echte Wahlmöglichkeiten und Autonomie:

• Arbeiten Sie 100 % remote oder in einem hybriden Setup von unseren modernen Büros in Deutschland.
• Workation-Option von bis zu 182 Tagen innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums aus mehr als 50 Ländern, vorbehaltlich der geltenden rechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
• 30 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen halben Tag am 24. und 31. Dezember.
• Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag so zu strukturieren, dass er zu Ihrem Leben passt.

Wir investieren in Sie, beruflich und persönlich:

• 2 bezahlte Impact Days pro Jahr zur Unterstützung Ihres freiwilligen oder gemeinnützigen Engagements.
• Eine breite Palette von Entwicklungsformaten, einschließlich Hackathons, Führungsprogrammen, internen Schulungen und monatlichen Lunch & Learn-Sitzungen.
• Zugang zu internen und externen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Teamgeist: Vierteljährliche Workshops und jährliche globale Veranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt über Grenzen hinweg.

Um Ihnen Ruhe zu geben und Ihnen zu ermöglichen, sich auf die wirklich wichtigen Dinge zu konzentrieren:

• Attraktive Arbeitgeberbeiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Partnerangebote.

Bei CLARK können Sie einfach Sie selbst sein! Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns keine Slogans: Sie sind in der Art und Weise verankert, wie wir zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen.