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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb und entwickle IT-Anwendungen weiter.
- Arbeitgeber: Zentraler Informatik-Dienstleister für die Kantonale Verwaltung Thurgau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Application Management erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze im neuen Verwaltungsgebäude ab Sommer 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zentraler Informatik-Dienstleister mit eigenen Rechenzentren sind wir in verschiedensten Aufgabengebieten tätig. Zudem unterstützt unser Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Kantonalen Verwaltung Thurgau. In diesem abwechslungsreichen, spannenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld erbringen wir qualitativ hochstehende Dienstleistungen für unsere Kunden, zu denen die Kantonale Verwaltung sowie auch Gemeinden zählen.
In unserem Team in der Abteilung IT Anwendungen wird eine Stelle frei und wir hoffen Dich zu finden - eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit die sich als
Welche Aufgaben erwarten Dich:- Sicherstellen des stabilen Betriebs und der Überwachung der zugewiesenen Anwendungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Lifecycle-Zyklen und Weiterentwicklungen
- Analysieren und Beheben von anwendungsseitigen Störungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
- Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, IT-Abteilungen und externen Partnern
- Erstellen und Pflegen von Betriebs- und Benutzerhandbüchern sowie technischen Dokumentationen
- Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen im Einklang mit den Projektvorgaben
- Vorbereiten und Umsetzen von Qualitätssicherungsmassnahmen
- Beratung und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Lösungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HF/FH) mit fundiertem technischem Fachwissen
- Erfahrung im Application Management sowie Kenntnisse relevanter Prozesse und Anforderungen
- Sicherer Umgang mit ITIL V4 und bewährten IT-Betriebsstandards
- Analytische Denkweise und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine professionelle Herangehensweise an Konflikte
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit technischem Tiefgang. Engagiertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt. Flexible Arbeitsmodelle. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Moderne Arbeitsplätze im neuen Verwaltungsgebäude beim Bahnhof Frauenfeld (ab Sommer 2025).
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne: Nina Kreuzer, Ressortleiterin Kernprozessanwendungen T 058 345 11 91. Was meinst Du – sollten wir uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Application Manager Arbeitgeber: Portal Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Portal Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Application Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Application Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur ITIL V4 Methodik vor. Da dies eine wichtige Anforderung für die Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Application Manager. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im IT-Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Application Management sowie deine Kenntnisse über ITIL V4 und andere relevante Prozesse. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Dokumentation: Falls du Erfahrung im Erstellen und Pflegen von Betriebs- und Benutzerhandbüchern hast, erwähne dies. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu dokumentieren.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portal Kanton Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Application Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung im Application Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Parteien beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Zusammenarbeit betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
