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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Qualitätssicherung und entwickle innovative Lösungen für die Regionalpolizei.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Thurgau – ein modernes Team, das für Sicherheit sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene polizeiliche Grundausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Hohe Belastbarkeit und Freude an Herausforderungen sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 500 Mitarbeitende der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.
Die Regionalpolizei ist für die polizeiliche Basisversorgung des Kantons Thurgau zuständig. Zur Verstärkung unserer Teams auf dem Stützpunkt in Weinfelden suchen wir nach Vereinbarung eine / einen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung, Koordination und Kontrolle interner Projekte
- Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung von Standards der Regionalpolizei
- Evaluation und Optimierung bestehender Prozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Abteilungsleitung
- Fachverantwortung für das System Entoli (Onlinenachschlagewerk)
- Organisation und Leitung der Kanzlei der Regionalpolizei mit vier Mitarbeitenden
- Fachliche Führung eines Mitarbeitenden in der Dienstplanung
- Durchführung von Beurteilungs- und Fördermassnahmen für Direktunterstellte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene polizeiliche Grundausbildung mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung im operativen und/oder administrativen Bereich
- Kenntnisse in Qualitätssicherung, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung
- Ausgewiesene Erfahrung und Freude an der Personalführung
- Hohe Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
- Verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Die Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Onlinebewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Thomas Rietmann, Abteilungsleiter Regionalpolizei, zur Verfügung.
Dienstchefin / Dienstchef Qualitätssicherung und Entwicklung Arbeitgeber: Portal Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Portal Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dienstchefin / Dienstchef Qualitätssicherung und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kantonspolizei Thurgau und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, verwende konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Qualitätssicherung und Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dienstchefin / Dienstchef Qualitätssicherung und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portal Kanton Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Hauptaufgaben der Dienstchefin oder des Dienstchefs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu den Anforderungen passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Regionalpolizei verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geplant, koordiniert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Qualitätssicherung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Personalführung und die Entwicklung von Prozessen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
