Leitung Personalberatung & Strategie im Arbeitsmarkt
Leitung Personalberatung & Strategie im Arbeitsmarkt

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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Personalberatung und entwickle innovative Strategien für den Arbeitsmarkt.
  • Arbeitgeber: Öffentliche Arbeitsvermittlungsstelle im Kanton Thurgau mit einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Homeoffice-Optionen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um echte Veränderungen im Arbeitsmarkt zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starke soziale sowie kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und kreative Ansätze sind hier gefragt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Eine öffentliche Arbeitsvermittlungsstelle im Kanton Thurgau sucht eine Führungspersönlichkeit für die Leitung des Fachbereichs Beratung in Amriswil. Der/die Bewerber/in sollte mehrjährige Führungserfahrung, starke soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine höhere Fachausbildung mitbringen.

Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice. Teamarbeit und innovative Ansätze sind ebenfalls gefragt.

Leitung Personalberatung & Strategie im Arbeitsmarkt Arbeitgeber: Portal Kanton Thurgau

Als öffentliche Arbeitsvermittlungsstelle im Kanton Thurgau bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Amriswil, das Teamarbeit und innovative Ansätze fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf sozialen und kommunikativen Fähigkeiten basiert und Ihnen viel Gestaltungsspielraum lässt.
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Kontaktperson:

Portal Kanton Thurgau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Personalberatung & Strategie im Arbeitsmarkt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und sozialen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du frische Ideen in die Personalberatung einbringen kannst. Das wird sicher positiv auffallen und zeigt, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personalberatung & Strategie im Arbeitsmarkt

Führungserfahrung
Soziale Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Höhere Fachausbildung
Teamarbeit
Gestaltungsspielraum
Innovative Ansätze
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Kommunikative Fähigkeiten zeigen: In der Personalberatung sind starke kommunikative Fähigkeiten ein Muss. Nutze deine Bewerbung, um zu demonstrieren, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust. Das kann durch konkrete Beispiele geschehen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portal Kanton Thurgau vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere im Bereich Personalberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du innovative Ansätze umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Betone Teamarbeit und Flexibilität

Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du Homeoffice oder flexible Arbeitsmodelle effektiv genutzt hast. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

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