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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Bürger, Verwaltung von Einwohnerdiensten und Leitung des Friedhofswesens.
- Arbeitgeber: Moderne Gemeinde Eschlikon im schönen Hinterthurgau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Gemeinde aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentraler Standort, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in / Stv. Leiter/in Einwohner- und Behördendienste
Eschlikon ist eine lebendige, moderne und attraktive Gemeinde mit rund 4\’900 Einwohner/innen und liegt im schönen Hinterthurgau. Die jetzige Stelleninhaberin nimmt eine neue berufliche Herausforderung an, deshalb suchen wir
per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Fachliche Beratung und Unterstützung der Kundschaft am Schalter, am Telefon und per E-Mail Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Einwohnerdiensten, wie Führung des Einwohnerregisters, Erteilung von Adressauskünften, Ausstellung von Bescheinigungen und Bestätigungen Erledigung der ausländerrechtlichen Aufgaben der Einwohnerdienste Leitung des Friedhof- und Bestattungswesens Verantwortlich für die AHV-Zweigstelle vom Sozialversicherungszentrum Thurgau, sowie Auskunftserteilung in allen Sozialversicherungsfragen Fachliche Ausbildung der Lernenden in der Abteilung Einwohner- und Behördendienste Krankenkassenkontrollstelle (ausgenommen IPV) Allgemeine administrative Arbeiten für die Gemeindekanzlei
Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung Fundierte IT-Anwenderkenntnisse bei den Programmen Innosolv und CMI von Vorteil Berufserfahrung im öffentlichen Sektor insbesondere im Bereich Einwohnerdienste gewünscht Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, offenes und sicheres Auftreten, sowie Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, wie auch dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent, Teamplayer/in mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenzen Sinnstiftende und interessante Tätigkeiten in einer attraktiven und innovativen Gemeinde des Kantons Thurgau Zentraler Standort – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Eschlikon entfernt Kostenloser Parkplatz Attraktive und fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen Moderner Arbeitsplatz Kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee Unterstützung bei individueller Aus- und Weiterbildung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote und -anlässe Möchten Sie Teil unseres eingespielten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an . Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an den Verwaltungsleiter, Oliver Kurz, , Telefon . #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in / Stv. Leiter/in Einwohner- und Behördendienste Arbeitgeber: Portal Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Portal Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in / Stv. Leiter/in Einwohner- und Behördendienste
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gemeinde oder im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in / Stv. Leiter/in Einwohner- und Behördendienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portal Kanton Thurgau vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Eschlikon aneignen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um zu zeigen, dass du dich für die Gemeinde interessierst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit Behörden unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Bürgern und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Gemeinde Wert auf individuelle Aus- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.