Bearbeiterin/ Bearbeiter (w/m/d) im Referat 404 „Krankenhaus-Finanzierung“ (404.22) in Hannover

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz im Referat 404 „Krankenhaus-Finanzierung“ zu besetzen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz 404.22 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11, Fallgruppe 1 des Teil 1, der EGO zum TV-L bewertet. Aktuell steht aus haushaltsrechtlichen Gründen nur eine Planstelle der Bes.Gr. A 11 NBesG zur Verfügung. Nach derzeitigem Sach- und Planungsstand müsste bis zum Ablauf der beamtenrechtlichen Erprobungszeit auf dem höherwertigen Dienstposten aber eine Planstelle der Bes.Gr. A 12 NBesG vorliegen, so dass nach einer erfolgreichen Erprobung (ggf. in der vereinbarten Abordnungszeit) grundsätzlich nicht von einer längeren Wartezeit bis zu einer etwaigen Beförderung auszugehen ist. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Beförderungs- und Höhergruppierungsbewerberinnen und -bewerber.

Über uns: Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.

Aufgaben des Referats Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 404 eingegliedert, das der Abteilung 4 angehört. Das Referat 404 Krankenhaus-Finanzierung ist zuständig für finanzierungs- und förderrechtliche Themen aller Krankenhäuser in Niedersachsen. Damit kommt dem Referat eine hohe Bedeutung bei der Ausgestaltung der zukünftigen stationären Versorgung in Niedersachsen zu. Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit breit gefächerten Expertisen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Krankenhausförderung nach § 9 Abs. 1 KHG inkl. Abstimmung der Förderung mit dem NLBL und dem staatlichen Baumanagement für die Versorgungsregionen 2 (Braunschweig) und 3 (Hannover). Hierzu zählt die Datenpflege, die Erstellung von Bescheiden, die Abstimmung mit den Krankenhausträgern und dem NLBL, die Bestellung der Grundpfandrechte als Sicherheit für mögliche Erstattungsansprüche.
• Sie befassen sich mit der Behandlung von Grundsatzfragen der Fördermittelverwendung mit Krankenhäusern nach § 9 Abs. 2 KHG (Miete, Pacht, Darlehen, Umstellung, Schließung). In diesem Zusammenhang prüfen Sie die Antragsunterlagen und beurteilen die mögliche Förderfähigkeit und -höhe und erstellen die entsprechenden Bescheide.
• Sie bereiten die Investitionsprogramme im Bereich der Versorgungsregionen 2 (Braunschweig) und 3 (Hannover) bis zur Beschlussreife durch die Landesregierung vor, stimmen diese mit den Beteiligten ab und bereiten die Kabinettsvorlagen sowie die Veröffentlichungen des Investitionsprogramms im Amtsblatt vor.
• Darüber hinaus befassen Sie sich mit der Umsetzung und Evaluierung der Projekte des Sondervermögens 5052. Sie kontrollieren in diesem Zusammenhang die Maßnahmen hinsichtlich Zweckbindung, Nebenbestimmungen und Verausgabung. Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,
• eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
• die Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.

Das bringen Sie mit:

• Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind: der Abschluss eines verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung") oder ein vergleichbarer Abschluss, der die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eröffnet oder die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II oder ein Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss der 1. Juristischen Prüfung und die 2. Juristische Prüfung nicht vorliegt sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen, die eine der o.g. Qualifikationen voraussetzt und nach Abschluss dieser Qualifikationen erworben wurde (beim Abschluss eines Rechtswissenschaftsstudiums muss die Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erworben worden sein).
• Von Vorteil sind: Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht und Krankenhausrecht, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Erfahrung im Umgang und mit der Pflege von Datenbanken.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. In der genannten Besoldungs- und auch Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher insbesondere über die Bewerbung von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.

Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (u.a. soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen/ Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen sowie die ausgefüllte Synopse bis zum 04.10.2026 an das Postfach bewerbungen@ms.niedersachsen.de oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover. Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Kontakt: Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Menge (Tel. 0511/120-4056), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der stellv. Referatsleiter 404, Herr von den Benken (Tel. 0511/120-4188) zur Verfügung.

Datenschutz: Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: Datenschutzinformationen.