Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und koordiniere ein engagiertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fenster- und Türenbau mit modernster Technik.
- Vorteile: Sicherer Job, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Architektur und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Ausbildung als Meister/in oder Holztechniker/in und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Industriegebiet Essen-Frillendorf fertigen wir auf modernsten Anlagen Holzfenster, Kunststofffenster, Holz-Aluminiumfenster und Türen sowie Elemente für den Innenausbau.
Alle Produkte werden individuell auf den jeweiligen Bedarf hin geplant, gefertigt und montiert.
Die Erfassung der Daten, die CAD-Aufbereitung sowie die Abstimmung mit Architekten und Bauherren erfolgt durch ein Team von Technikern und Ingenieuren.
Die Umsetzung erfolgt auf eigenen Fertigungsanlagen.
Danach erfolgt die Montage durch unsere eigenen Montageteams.
Die Realisation moderner Architekturen und die damit verbundenen Anforderungen erfordern ein Höchstmaß an Kompetenz und Flexibilität.
Basierend auf jahrzehntelanger Erfahrung werden wir den Ansprüchen im Hinblick auf Funktionalität und ansprechendem Design gerecht.
In den Bereichen Fenster- und Türenbau setzen wir architektonische Visionen in praktikable Konstruktionen um.
Um maximale Effizienz bei der Umsetzung der Projekte zu garantieren, vereint unser Unternehmen die Bereiche Planung, Produktion und Montage unter einem Dach.
Durchschnittlich wurden in den letzten 3 Jahren 100 Mitarbeiter beschäftigt, welche auf dem rund 14.000 m2 großen Betriebsgelände in Essen, als auch auf Baustellen deutschlandweit vor allem öffentliche Bauvorhaben realisierten.
- Koordination und Beaufsichtigungen der Montagemitarbeiter/innen für Baustelleneinsätze
- Abstimmung der Fertigungsleitung zur möglichen Verladung von Aufträgen zur Montage
- Abstimmung mit Vertreter/innen der Bauherren zur Ausführung und Montage, wie z. B. Bauleiter/innen und Architekt(inn)en
- Planung und Vorbereitung von Material-Transporten auf den Baustellen
- Überwachung der Montageeinsätze und Einhaltung von Vorgaben durch RAL-Güterichtlinien und Zulassungen / Prüfzeugnissen
- Fachlicher Ansprechpartner für unser Montage-Personal und Nachunternehmer
- Abstimmung der angefertigten Montagepläne mit unseren Techniker/innen
- Aufmaß von Einbausituationen für die Arbeitsvorbereitung
- Ausbildung als Meister/in im Tischlerhandwerk oder Holztechniker/in
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Montage von Fenstern (Holz, Holz-Aluminium, Kunststoff) und Türen
- Strukturierte und verantwortungsbewußte Arbeitsweise
- Teamplayer mit "Hands-On" Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation (mind. B2)
- Grundkenntnisse mit ACAD • Führungsqualitäten sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Führerscheinklasse B
- einen sicheren Job
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Angenehmes Arbeitsklima
- Dienstwagen
- Job-Rad
Bauleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Portawin GmbH
Als Arbeitgeber im Industriegebiet Essen-Frillendorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten als Bauleiter Montage geschätzt werden. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das auf jahrzehntelange Erfahrung zurückblickt und sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Kompetenz auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter Montage (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Portawin GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Portawin GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Portawin GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portawin GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
