Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten Sie sichere Cloud-Workloads und verbessern Sie unsere AWS-Infrastruktur.
- Unternehmen: Porters, ein vertrauenswürdiges Unternehmen im Bankwesen mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld in Zürich oder remote.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Gründungsteams und gestalten Sie die Zukunft der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Engineering und Sicherheitsarchitektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Kontext: Banking basiert auf Vertrauen. Porters hat eine solide AWS-Grundlage, die auf CloudFormation läuft, aber während wir skalieren, müssen wir unsere Plattform-Exzellenz und Cybersecurity-Position weiter verbessern. Dies ist eine Gründungsrolle mit einem dualen Fokus auf Compliance-Architektur und Plattform-/Cloud-Engineering.
Die Mission: Sie werden unsere Infrastruktur und Sicherheitsarchitektur von Anfang bis Ende verantworten. Sie werden die "Heavy Lift"-Aufgabe übernehmen, um die Zertifizierung (beginnend mit ISO27001) zu erreichen, während Sie unser Netzwerk weiter ausbauen, das es uns ermöglicht, sichere Workloads über AWS, Azure und GCP auszuführen. Diese Stelle ist vor Ort (Zürich, Schweiz) oder remote (CET +/-3 Stunden).
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Architektur von Cross-Cloud-Workloads: Entwerfen und Implementieren des Netzwerks, um plattformübergreifende Inferenz auszuführen (z.B. Aufruf von Gemini in Vertex AI von AWS ECS)
- Entwicklung unseres AWS-Stacks: Ergänzen unseres bestehenden CloudFormation-Ansatzes, z.B. beschleunigte Bereitstellung und verbesserte CI/CD-Praktiken, Multi-Region-Replikation/Failover, Auto-Scaling usw.
- Erweiterte Authentifizierung: Aufbau unserer Machine-to-Machine (M2M) eingehenden Authentifizierungsschicht für sichere eingehende Anrufe von Kundensystemen
Founding Platform & Security Engineer (DevSecOps) Arbeitgeber: Porters
Porters bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Founding Engineer die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Entwicklung eines autonomen Bankensystems zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur in Städten wie Zürich, Barcelona oder Berlin, fördert das Unternehmen eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Fintech-Sektor voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Platform & Security Engineer (DevSecOps) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für DevSecOps relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Blickfeld der Recruiter zu sein. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Platform & Security Engineer (DevSecOps) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevSecOps sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Verbesserung unserer Plattform beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porters vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen von DevSecOps
Mach dich mit den Prinzipien von DevSecOps vertraut, insbesondere wie Sicherheit in den Entwicklungsprozess integriert wird. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsaspekte in deine Projekte eingebaut hast.
✨Kenntnisse über Cloud-Architekturen zeigen
Da die Rolle stark auf Cloud-Technologien fokussiert ist, solltest du dein Wissen über AWS, Azure und GCP demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen mit CloudFormation und CI/CD-Pipelines zu teilen.
✨Zertifizierungen und Compliance verstehen
Informiere dich über ISO27001 und andere relevante Compliance-Anforderungen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitszertifizierungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Praktische Beispiele für Networking-Lösungen
Bereite einige praktische Beispiele vor, wie du Netzwerklösungen für Cross-Cloud-Workloads entworfen und implementiert hast. Diskutiere Herausforderungen, die du dabei überwunden hast, und welche Technologien du eingesetzt hast.
