Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere AI-Plattform im Bankwesen.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Startup mit Fokus auf autonome Banking-Lösungen.
- Vorteile: Echte Verantwortung von Tag eins und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und beeindrucke unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, besonders mit Python und API-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Banken führen immer noch ihre kritischsten, regulierten Arbeiten von Hand aus; sie lesen Briefe und E-Mails, geben Daten zwischen Systemen erneut ein und suchen nach fehlenden Informationen. Es ist die Art von Arbeit, die zu wichtig ist, um Fehler zu machen, und zu mühsam, als dass es jemand gerne tun würde.
Porters behebt dies. Unsere KI-Agenten führen diese regulierten Prozesse von Anfang bis Ende durch, mit den Prüfpfaden und der Sicherheit, die Banken tatsächlich benötigen, sodass die Arbeit mit der Geschwindigkeit voranschreitet, die die Kunden erwarten, anstatt mit der Geschwindigkeit, die ein Rückstand zulässt.
Wir sind erst etwas über ein Jahr alt und bereits mit echten Kunden live, wachsen das Produkt schnell und wurden zum Fintech des Jahres 2026 ernannt. Das Ziel ist es, das Betriebssystem für autonomes Banking zu entwickeln. Wir werden von Earlybird, einer der ältesten Risikokapitalgesellschaften Europas, und Seedcamp unterstützt, die die ersten Investitionen in Revolut, Wise und UiPath getätigt haben.
Die Mission
Sie übernehmen die Verantwortung für Funktionen in ihrer Gesamtheit. Selbstständig oder mit Anleitung von Gründern und anderen Ingenieuren verwandeln Sie eine klare Problemstellung in ein starkes Design und bauen, testen und versenden neue Funktionen, die unseren Kunden direkt helfen. Sie integrieren Funktionen über unseren gestuften Stack hinweg, vom API bis zur Datenebene, und bringen sie bis zur Produktion.
Dieser Job ist vor Ort in Zürich oder remote in Barcelona oder Berlin.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Funktionen end-to-end bereitstellen: Vollständige vertikale Schnitte über den Stack liefern, von der API-Schicht bis zum Datenmodell, bis hin zur Ausführung in der Produktion.
- Was die Plattform für Banken leisten kann, erweitern: Die Dienste aufbauen, die Porters für Banken erbringt: Die Fähigkeiten unserer agentischen Plattform erweitern, wie z.B. Fallbearbeitung, Kundenabgleich, KI-Tool-Integrationen, Datenanreicherung oder die Einbeziehung von Menschen.
- Funktionen liefern, die als System zusammenhalten: Endpunkte, Verträge und Schnittstellen entwerfen, die zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Funktionen sauber auf ein größeres Ergebnis hin integriert werden.
- Verlässlichkeit Ihrer Arbeit sicherstellen: Design, Entwicklung, Tests und Bereitstellung übernehmen, damit das, was in die Produktion gelangt, nachweislich funktioniert.
- Unsere Kunden begeistern: Sie lösen das tatsächliche Problem des Kunden, nicht nur die Anfrage, und messen den Erfolg an den Ergebnissen für den Kunden. Was müsste geschehen, damit der Kunde sagt: "Porters, hat meinen Tag gerettet".
Ihr Profil
- Erfahrung: Etwa 4 Jahre professionelle Softwareentwicklung, mit einer Erfolgsbilanz im Versand in schnelllebigen, unklaren Umgebungen. Erfahrungen in regulierten Branchen und/oder bei VC-unterstützten Startups sind von Vorteil.
- Produktdenken: Sie verstehen natürlich, warum Sie etwas bauen, und konzentrieren sich nicht nur darauf, wie man es baut.
- Qualitätsfokus - individuelles Problemlösen: Bei einer klaren Problemstellung produzieren Sie zuverlässig einen sauberen Algorithmus, ein sinnvolles Datenmodell und einen gut strukturierten Dienst. Sie betrachten Tests und Beobachtbarkeit als Teil der Funktion und passen die Strenge dem Risiko an. Sie fühlen sich in einem regulierten Fintech-Umfeld wohl, in dem Präzision wichtig ist.
- Technische Kompetenz: Kenntnisse in Python sind zwingend erforderlich, ebenso wie REST API-Entwicklung, ein ORM und relationale Datenbanken.
- KI-nativ: Sie haben mit LLM/agentischen Werkzeugen gearbeitet oder sind bereit, damit zu arbeiten, und verstehen, wie man probabilistische Ausgaben mit deterministischem Code begrenzt.
- Zusammenarbeit und Lernbereitschaft: Sie gedeihen in Richtung, Überprüfung und Herausforderung, nehmen Feedback gut an und möchten in größere Bereiche wachsen. Sie sind jeden Tag bereit zu lernen.
- Das Extra geben: Teil einer Wachstumsphase sein, in der wir schnell arbeiten und fokussierte Intensität erwarten. 9-to-5 ist nicht der Modus, in dem wir arbeiten; wenn Sie etwas Bedeutendes mit einem Team aufbauen möchten, das liefert, sind wir Ihre Leute.
Was wir bieten
- Eigenverantwortung von Anfang an: Echte Funktionen, die in der Produktion bei großen Finanzinstituten laufen, mit dem Vertrauen, sie selbst dorthin zu bringen.
- Zusammenarbeit mit Gründern: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, die zuvor Fintech- und Analyseprodukte entwickelt und skaliert haben.
- Gemeinsam gewinnen und verlieren: Wir erwarten, dass die Menschen täglich ihre Komfortzone verlassen, jedoch arbeiten wir als Team zusammen und unterstützen uns jederzeit.
- Wachstum: Ein festgelegtes Entwicklungsbudget, das frei verwendet werden kann, um Ihnen einen Aufstieg zu ermöglichen.
Kultur: Starker Fokus auf eine gesunde, leistungsstarke Teamkultur, die von regelmäßigen Teamevents und Abendessen bis hin zu einem integrativen, schnelllebigen Team reicht, das gemeinsam wächst.
Unser Stack
- Core Backend: Python 3.14, FastAPI, Pydantic und SQLAlchemy 2.0 in einer strengen vierlagigen Architektur, die als separate interne und externe APIs exponiert ist.
- Hintergrundverarbeitung: Containerisierte Worker-Dienste und ereignisgesteuerte AWS Lambda-Orchestratoren für E-Mail-Eingang, Dokumentenklassifizierung und Aktionsausführung.
- KI-Integration: KI-Orchestrierung, die tief in die Anwendungslandschaft über AWS Bedrock integriert ist, z.B. um Informationen zu extrahieren und agentische Aktivitäten zu steuern.
- Datenlagerung: Per-Tenant Aurora MySQL in isolierten Subnetzen, S3 für Dokumentenpersistenz und ein append-only Ledger für Nachvollziehbarkeit.
- Plattform: Eine Multi-Tenant-AWS-Umgebung auf ECS Fargate mit strikter Netzwerk- und Datenisolierung pro Tenant (VPC, NACLs, WAF), CloudFront + Cognito (Google SSO/JWT) und API Gateway (IAM) am Rand, definiert als Code in CloudFormation über dev/staging/prod-Konten.
- Frontend: React Single-Page-App für die interne Arbeitsumgebung.
- Entwicklungsworkflow: uv, Ruff, ty, pytest (Unit-, Integrations-, eigenschaftsbasierte Tests), Docker, GitHub Actions und intensiver Einsatz von agentischen IDEs zur Beschleunigung des Funktionsversands.
Product Engineer Arbeitgeber: Porters
Porters bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Founding Engineer die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Entwicklung eines autonomen Bankensystems zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur in Städten wie Zürich, Barcelona oder Berlin, fördert das Unternehmen eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Fintech-Sektor voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Porters anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Porters vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Porters klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Porters vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.