Vertriebsmitarbeiter (m/w) auf Provisionsbasis / Remote

Vertriebsmitarbeiter (m/w) auf Provisionsbasis / Remote

Regensdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kontakte im IT-Bereich.
  • Unternehmen: Portner-Systems GmbH, ein innovativer IT-Dienstleister aus Regensdorf.
  • Vorteile: 100% Provisionsbasis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Provisionen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes IT-Unternehmen mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte dein Einkommen selbst und arbeite remote mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Motivation zur Selbstständigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst es, mit Menschen zu sprechen und Ergebnisse zu erzielen? Bei Portner-Systems GmbH hast du die Möglichkeit, dir dein Einkommen selbst zu gestalten – komplett auf Provisionsbasis, mit freier Zeiteinteilung und ortsunabhängigem Arbeiten. Wir sind ein IT-Dienstleister aus Regensdorf (ZH) und bieten Schweizer KMU professionelle IT-Outsourcing-, Support- und Sicherheitslösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Verkaufstalente, die Freude daran haben, Kunden von modernen IT-Lösungen zu überzeugen.

Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Neukunden im Bereich IT-Outsourcing und IT-Support (telefonisch oder online).
  • Pflege und Ausbau bestehender Kontakte, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Erstellung und Präsentation von massgeschneiderten Angeboten und Lösungen für potenzielle Kunden.
  • Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Entscheidern aus KMU.
  • Regelmässige Kommunikation mit der Geschäftsleitung über Fortschritte und Verkaufserfolge.

Qualifikation

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, remote und flexibel zu arbeiten.
  • Motivation, auf Provisionsbasis zu arbeiten.

Benefits

  • 100% Provisionsbasis – du bestimmst dein Einkommen selbst.
  • Flexible Arbeitszeiten – arbeite wann und wie viel du möchtest.
  • Remote-Position – du brauchst nur ein Telefon, Internet & Motivation.
  • Attraktive Provisionen + Bonusmöglichkeiten bei starken Verkaufsleistungen.
  • Eigenverantwortung & unternehmerischer Freiraum – du bist dein eigener Erfolgstreiber.
  • Möglichkeit, in einem wachsenden IT-Unternehmen mitzuwirken und mit uns zu skalieren.

Vertriebsmitarbeiter (m/w) auf Provisionsbasis / Remote Arbeitgeber: Portner Systems GmbH

Portner-Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer 100% Provisionsbasis und der Freiheit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Zudem bieten wir dir zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im IT-Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Portner Systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w) auf Provisionsbasis / Remote erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und stelle deine Fähigkeiten unter Beweis. Zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten IT-Trends und Lösungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w) auf Provisionsbasis / Remote mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
IT-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Kundenakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen, besonders im IT-Bereich. Zeige, wie du Kunden überzeugt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht Eindruck!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portner Systems GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die im Vertrieb gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im IT-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über Portner-Systems GmbH und deren Dienstleistungen. Wenn du die Produkte und Lösungen kennst, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du potenzielle Kunden überzeugen würdest. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente für die IT-Lösungen, die du verkaufen möchtest, zu erläutern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du motiviert bist!