Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Voll-oder Teilzeit

Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Voll-oder Teilzeit

Dresden Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende B2B-Webprojekte und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
  • Unternehmen: Dynamisches Team bei portrino, das digitale Zukunftsprojekte gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, interne Trainings und tolle Agentur-Goodies.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Verantwortung für deine Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Planungskompetenz und Freude am Lernen neuer Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Organisationstalent mit Fokus auf Projekterfolg und Kundenzufriedenheit. Dir macht es Freude, B2B-Kunden und öffentliche Auftraggeber durch strukturierte Prozesse zum Erfolg zu führen und zu sehen, wie deine Projekte ihre Ziele erreichen? Du übernimmst gern Verantwortung, führst Teams sowie Stakeholder sicher ans Ziel? Du liebst es, Neues zu lernen und gleichzeitig mit einem klaren Plan voranzugehen? Du willst digitale Zukunftsprojekte steuern und den Tech-Standort Dresden aktiv mitgestalten?

Dann sollen wir uns unbedingt kennenlernen!

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Website-Projekten – von der Neuerstellung bis zum Relaunch
  • Koordination interdisziplinärer Teams aus Strategie, Design, Webentwicklung, Content und Performance
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen und Stakeholder in allen Projektphasen
  • Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets, Teams, Ressourcen und Timings
  • Frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und Sicherstellen von Qualitätsstandards
  • Proaktives Mitgestalten und Optimieren unserer Prozesse und Workflows im Austausch mit dem Projektmanagement-Team

Das solltest du mitbringen:

  • Bereitschaft, Verantwortung und Führung zu übernehmen
  • Anspruch, sich stetig zu verbessern
  • Kommunikationsstärke sowohl mit Kunden als auch intern
  • Planungs- und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Lernen neuer Methoden, Tools und Technologien

Das gibt dir bei uns einen Vorsprung:

  • Erfahrung mit Website-Technologien, Performance-Marketing und SEO
  • Berufserfahrung im B2B-Tech-Marketing und/oder Agenturumfeld

Das bieten wir dir:

  • Projekte mit echtem Mehrwert: Zukunftsthemen aus Technologie, Digitalisierung, Industrie und öffentlicher Verwaltung
  • Kunden die gern auf Augenhöhe mit Dir arbeiten
  • Verantwortung und Freiraum: du gestaltest deinen Arbeitsbereich und deine Projekte eigenständig
  • Fachliche und persönliche Entwicklung: interne Trainings und Team-Insights fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Onboarding und Team-Support: ein erfahrenes Team arbeitet dich ein und steht dir bei allen Herausforderungen zur Seite
  • Flache Hierarchien: wir arbeiten auf Augenhöhe und setzen auf Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit ab 30 h/Woche, 4- oder 5-Tage-Woche sowie Homeoffice nach Absprache
  • Agentur-Goodies: Getränke, Obst, Job-Rad, DVB-Abo, Sachbezugskarte und regelmäßige Teamevents sorgen für ein gutes Miteinander

Das sind wir:

Hinter erfolgreichen Projekten steht immer ein starkes Team – und genau das sind wir bei portrino. Gemeinsam entwickeln wir performante Websites und digitale Content Kampagnen für Unternehmen, die die digitale Zukunft gestalten. Unser Fokus liegt dabei auf B2B-Tech-Themen, die wir mit Herz und Verstand zum Leben erwecken. Was uns ausmacht? Wir denken Marketing ganzheitlich und verbinden nutzerzentrierten Content mit technologischer Exzellenz. So helfen wir unseren Kunden, online sichtbar zu werden, mehr Reichweite zu erzielen, qualifizierte Leads zu gewinnen und die passenden Talente anzuziehen. Was uns antreibt? Leidenschaft für digitale Lösungen, echter Teamspirit und der Wille, komplexe Themen einfach und wirkungsvoll umzusetzen – für mehr Innovation und Impact im B2B-Tech-Markt.

Neugierig geworden? Dann melde Dich bei uns! Ein kurzer Lebenslauf oder der Link zu deinem LinkedIn-Profil, eine Beschreibung deines letzten Lieblingsprojekts – inklusive dem, was dich daran begeistert hat – und ein paar Zeilen dazu, warum du zu portrino möchtest, reichen uns für den Start völlig aus. Schick deine Unterlagen einfach an bewerbungen@portrino.de

Noch Fragen? Kontaktiere uns unter 0351-500-9575. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Voll-oder Teilzeit Arbeitgeber: portrino GmbH

Portrino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden B2B-Webprojekten zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung fördern wir deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenverantwortlich zu gestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Agentur-Goodies sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen von Dresden, wo Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

portrino GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Voll-oder Teilzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Tech-Marketing und über die spezifischen Projekte von portrino. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der digitalen Zukunft interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Voll-oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Planungs- und Verhandlungsgeschick
Teamführung
Budgetüberwachung
Risikomanagement
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!:Wenn du von deinen Projekten sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du für die digitale Zukunft brennst und was dich an der Arbeit mit B2B-Kunden reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei portrino GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektziele

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Ziele der Projekte, die du leiten würdest. Überlege, wie du diese Ziele erreichen kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbar und überzeugend.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen sein, die das Unternehmen sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.