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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Sicherheitskleidung und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Sicherheitskleidung mit Auszeichnungen für Arbeitsplatzkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitskleidung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich PSA oder Sicherheitsbekleidung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führender Anbieter von Sicherheitskleidung sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) in Österreich. Sie sind verantwortlich für den Verkauf von Portwest-Produkten an Fachhändler und arbeiten aktiv an der Entwicklung von Kundenbeziehungen.
Die Position erfordert 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich PSA oder Sicherheitsbekleidung. Ein Führerschein Klasse B ist notwendig, um in der Region zu reisen.
Das Unternehmen hat mehrere Auszeichnungen erhalten, darunter Great Place To Work 2024.
Area Sales Leader – PSA & Workwear (Austria) Arbeitgeber: Portwest
Kontaktperson:
Portwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Leader – PSA & Workwear (Austria)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb von PSA oder Sicherheitsbekleidung arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Leader – PSA & Workwear (Austria)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir jemanden mit 3-5 Jahren Erfahrung im Vertrieb suchen, solltest du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, nenn konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portwest vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Portwest-Produkte, die du verkaufen wirst. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten der Sicherheitskleidung, damit du im Interview überzeugend darüber sprechen kannst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da ein Führerschein Klasse B erforderlich ist, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, in der Region aktiv zu sein.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Titel 'Great Place To Work 2024'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.