Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und verkaufe innovative PSA-Produkte.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Sicherheits- und Berufsbekleidung mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zum Wachstum eines globalen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich PSA oder verwandten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit Bewerber für die Position des Area Sales Managers (m/f/d) mit Sitz in der Region Steiermark, idealerweise in der Nähe von Graz. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 6000 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitenden in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien.
Job Summary: Als Area Sales Manager (m/f/d) für Österreich bringst Du deine Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichtest dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet – nun suchen wir Dich, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen.
Hauptaufgaben:
- Aufbau hochwertiger Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- Täglich persönliche Verkaufsgespräche führen, um die Beziehungen zu Distributoren, Wiederverkäufern und Agenten zu pflegen und auszubauen.
- Bestehende Kunden mit hohem Wachstumspotenzial identifizieren.
- Eine Roadmap für die weitere Entwicklung erstellen.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausfüllen des Geschäftsplanes.
- Kontinuierliche und konsequente Akquisitionsstrategien anwenden.
- Beratende Verkaufstätigkeit, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und Portwest-Lösungen anzubieten, die diesen Bedürfnissen entsprechen.
- Klare und wirkungsvolle schriftliche Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden ausarbeiten.
- Konzentration auf den Verkauf der neuen Portwest-Produkte durch Präsentation von Mustern bei Kundengesprächen.
- Ein effektives Follow-up zu gewährleisten, um die Verkäufe abzuschließen.
- Ständige Marktanalyse, einschließlich der Verfolgung von Marketingveranstaltungen wie Messen, Seminaren, Ausstellungen, Fachzeitschriften.
- Förderung der Händler bei der Werbung für unsere Produkte bei den Endkunden.
Fähigkeiten und Qualifikationen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Verkauf von PSA, Berufs- oder Sicherheitsbekleidung.
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf für einen Hersteller, Distributor, Wiederverkäufer oder Vertreter.
- Vertriebserfahrung in einer verwandten Branche (z. B. Automobil, Werkzeug, Chemie, MRO usw.), die das gleiche Vertriebsnetz nutzt, wird ebenfalls berücksichtigt.
- Bereitschaft, das Umsatzwachstum von Portwest durch aktiven Verkauf im Außendienst.
- Gültiger Führerschein Klasse B und Bereitschaft, in der gesamten Region zu fahren.
Unternehmensauszeichnungen:
- Great Place To Work 2024
- Private Irish Business of the year – Export Industry Awards 2025
- Silver Ecovadis Sustainability Rating 2025
Bewerber müssen das Recht haben, in der relevanten Jurisdiktion zu leben und zu arbeiten. Portwest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Familienstatus oder Mitgliedschaft in einer Minderheitengruppe für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Area Sales Manager (M/F/D) Arbeitgeber: Portwest
Kontaktperson:
Portwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (M/F/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Portwest arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Portwest und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Area Sales Manager für Portwest bist und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, besonders wenn es um deine Verkaufsstrategien geht.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Verkauf von PSA und Arbeitskleidung zu den Zielen von Portwest passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Portwest vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich PSA und Berufsbekleidung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie Portwest sich von anderen abhebt.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deinen Erfolg belegen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Follow-up nicht vergessen
Nach dem Interview solltest du ein kurzes Dankeschön per E-Mail senden. Das zeigt deine Professionalität und dein Interesse an der Position. Erwähne dabei spezifische Punkte aus dem Gespräch, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.