Senior Pre-Sales Systems Engineer, Ottawa

Wir befinden uns in einem unglaublich spannenden Bereich der Technologie und gestalten die Datenstorage-Branche grundlegend um. Hier führen Sie mit innovativem Denken, wachsen mit uns und schließen sich dem klügsten Team der Branche an. Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, worauf die Technologiebranche gegründet wurde. Wenn Sie bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Stempel aufzudrücken, kommen Sie zu uns.

DER ROLLE

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Innovationen in der Datenstorage-Branche voranzutreiben? Sind Sie geschickt darin, technische Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen der Kunden übertreffen? Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Everpure (ehemals Pure Storage), ein führendes Unternehmen im Bereich Datenstorage und Flash-Technologie, sucht einen talentierten und motivierten Senior Pre-Sales Systems Engineer, um unser dynamisches Team zu verstärken. Als Senior Pre-Sales Systems Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, die einzigartigen Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und Everpure-Lösungen auf ihre spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden. In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam agieren Sie als technischer Experte während des Verkaufsprozesses und helfen dabei, den Wert unserer Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren.

WAS SIE TUN WERDEN

• Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis dafür, was das Geschäft eines Kunden antreibt und was ihre Entscheidungsfindung motiviert.
• Verbinden Sie die Punkte zwischen technologischen Lösungen, einschließlich des Everpure-Portfolios und anderer aus dem Ökosystem, zu messbaren Geschäftsergebnissen für den Kunden.
• Arbeiten Sie eng mit Account Managern, Spezialisten und Channel-Partnern zusammen, um ein nahtloses und ganzheitliches Kundenerlebnis und eine Strategie zur Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung zu schaffen.
• Begeistern Sie Kunden und Kollegen mit Ihrer technischen Führung und Fachkenntnis zu Speicherprodukten, verteilten Speicherarchitekturen, Dateisystemen und wettbewerbsfähigen Speicherangeboten in den Bereichen DAS, NAS und SAN.
• Übernehmen Sie die Kontrolle über Bewertungen, Benchmarks und Systemkonfigurationen.
• Erstellen und präsentieren Sie technische Produkt- und Architekturpräsentationen mit Elan an Kunden und sichern Sie den technischen Gewinn bei Kunden und potenziellen Konten.
• Erfassen Sie Anforderungen und übersetzen Sie die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden in innovative Lösungen, um deren Wachstum und Kapazität zu beschleunigen.
• Erforschen und fördern Sie neue Möglichkeiten für Interoperabilität, funktionale und Leistungstests/Validierungen.
• Fördern Sie gegenseitige Roadmap- und Planungswechsel.
• Kooperieren Sie mit Produkt- und technischem Marketing, um Materialien (z. B. Whitepaper, Web-Präsentationen) zu erstellen, die die Gesamtallianzpläne und -ziele unterstützen.
• Bleiben Sie über die Konkurrenz informiert und stellen Sie sicher, dass die Materialien die neuesten, differenzierten Lösungspositionierungen genau widerspiegeln.
• Bewegen Sie sich mit Markttrends und dem Wettbewerbsumfeld, um Thought Leadership innerhalb unserer Organisation zu fördern.
• Führen Sie durch Beispiel und leben Sie die Everpure-Werte: Ausdauer, Kreativität, Teamarbeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung.

WAS SIE MITBRINGEN

• Erfahrung im Pre-Sales-Bereich ist erforderlich.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Technologie, Design und Kommunikation.
• Erfahrung im Verkauf von Unternehmensspeicher, Netzwerken, Systemen, Cloud oder Software an Unternehmenskunden ist von Vorteil.
• Tiefes Verständnis der Architektur, des Designs und der Implementierung von mehrschichtigen Client/Server- und webbasierten Computing-Lösungen.
• Vertrautheit mit moderner Webarchitektur ist von Vorteil (LAMP-Stack, Scale-Out vs. Scale-Up-Architekturen, AWS Well-Architected Framework, Microservices-Architektur).
• Frühere Erfahrung in der Ansprache neuer Interessenten und deren Umwandlung in Kunden.
• Beitragen zu bedeutenden Teilen und/oder Führen von Antworten auf RFPs, RFQs und RFIs.
• Überlegene Kenntnisse der aktuellen und aufkommenden Speicherarchitekturen (FC, iSCSI, NAS, OSD, SAN).
• Frühere Erfahrung mit Linux, NFS-Dateisystemen und einer Linux-verteilten Netzwerkumgebung.
• Installation/Konfiguration von verteiltem Computing, Multiprocessing, virtuellem Speichersubsystem, Speicherarchitekturen, Shared-Memory-Architekturen, Cache-Architekturen, Fenstersystemen.
• Starkes Wissen über digitale Transformation zu einer Cloud-nativen Architektur, On-Prem, Public Cloud, Provisioning Automation und Containern.
• Kenntnisse in VMware, Local Area Networking, Ethernet, TCP/IP und allgemeiner Netzwerktechnologie.
• Vertrautheit mit AWS, Azure, GCP, Containern, k8s und Microservices-Architekturen ist von Vorteil.
• Neugier und Leidenschaft für Technologie sowie die Fähigkeit, neue Technologieplattformen und -konzepte Kunden zu erklären und zu zeigen.
• Vertrautheit mit speicherintensiven Anwendungen und deren Anforderungen wie strukturierten Datenbanken (SQL, Oracle) ist sehr wünschenswert.
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

• Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Pioniere zu sein.
• Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Bedeutungsvollem beizutragen.
• Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und stellen das Ego für das größere Wohl zurück.

Und weil wir den Wert verstehen, Ihr volles und bestes Ich zur Arbeit zu bringen, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, um ein gesundes Gleichgewicht zu gewährleisten, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und unternehmensgesponserter Teamevents. Weitere Informationen finden Sie unter purebenefits.com.

UNSERE VERPFLICHTUNG FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM

Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern umarmt wird. Deshalb setzen wir uns dafür ein, das Wachstum und die Entwicklung jeder Person zu fördern, ein Gefühl der Gemeinschaft durch unsere Employee Resource Groups zu kultivieren und für inklusive Führung einzutreten. Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuelle Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal gemäß den Gesetzen der Jurisdiktion, in der Sie in Betracht gezogen werden. Schließen Sie sich uns an und bringen Sie Ihr Bestes. Bringen Sie Ihren Mut. Pur und einfach.